PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | Zarządzanie, finanse, ekonomia : warsztaty doktoranckie '08 | 131--141
Tytuł artykułu

Wpływ opcji na akcje na stopy zwrotu spółek

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest przedstawienie badań nad wpływem opcji na wyniki działalności przedsiębiorstwa oraz próba zbadania - na przykładzie grupy spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. - czy wdrożenie opcji ma efekt motywacyjny, czyli czy obecność programu opcyjnego w jednostce wpływa na stopę zwrotu dla akcjonariuszy. Analizując wyniki badań można postawić tezę, iż przedsiębiorstwa, które wdrożyły systemy motywacyjne oparte na opcjach na akcje, osiągają wyższe stopy zwrotu dla akcjonariuszy w porównaniu do przedsiębiorstw, które nie mają programów motywacyjnych. Z tego powodu należy spodziewać się, iż coraz więcej spółek będzie wprowadzać dla swoich pracowników i menedżerów systemy motywacyjne.(fragment tekstu)
Twórcy
  • Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, doktorant
Bibliografia
  • Lam S.-S., Chng B.-F.: Do Executive Stock Options Grants Have Value Implications for Firm Performance? "Rev. Quant. Financial Accounting" 2006, 26.
  • Meek G., Rao R., Skousen Ch.: Evidence on Factors Affecting the Relationship Between CEO Slock Option Compensation and Earnings Management. "Review of Accounting and Finance" 2007, Vol. 6 No. 3.
  • Muurling R., Lehnert T.: Stock Option Plans in EuroStoxx 50 Companies. "Managerial Finance" 2005, 31 (7).
  • Padleton A., Blasi J., Kruse D., Poutsma E., Sesil J.: Theoretical Study on Stock Options in Small and Medium Enterprises. Final Report to the Enterprise-Directorate General. Commission of the European Communities, 2002.
  • Pyszkowski C.: Menadżerskie programy motywacyjne. W: Wycena i zarządzanie wartością firmy. Red. A. Szablewski, R. Tuzimek. Poltext, Warszawa 2007.
  • Sobotnik R.: Całkowita stopa zwrotu TSR spółek notowanych na GPW w Warszawie w latach 2002-2006. W: Value Based Management. Koncepcje, narzędzia, przykłady. Red. A. Szablewski, K. Pniewski, B. Bartosiewicz. Poltext, Warszawa 2008.
  • Sowińska-Bonder K., Fietkiwicz D. Motywowanie menedżerów do realizacji wzrostu wartości. W: Value Based Management. Koncepcje, narzędzia, przykłady. Red. A. Szablewski, K. Pniewski, B. Bartosiewicz. Poltext, Warszawa 2008.
  • http://www.standardandpoors.com [20 maj 2008].
  • Http://en.wikipedia.org/wiki/Tobin's_q [20 maj 2008].
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171301551

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.