Jak mierzyć kapitał intelektualny

• Autorzy: Małgorzata Nycz , Barbara Smok
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dzisiaj wiedza uważana jest za jeden z kluczowych zasobów, który pozwala uzyskać przewagę nad konkurencją. Często też jest określana mianem zasobu, a więc można nią zarządzać jak zasobami materialnymi. W celu optymalizacji zarządzania zasobami materialnymi rozwinięto metodykę zarządzania łańcuchem dostaw (Supply Chain Management - SCM). Rozwinięto różne podejścia do SCM, z których każde miało na celu zmniejszenie kosztów związanych z przepływem surowców, produktów - zasobów w procesie produkcji od momentu dostawy aż do sprzedaży. Wraz z rozwojem nowoczesnych środków transportu i wykorzystaniem rozwiązań teleinformatycznych zaczęto coraz częściej stosować opracowaną w Japonii metodykę "just-in-time". Celem tego podejścia było jak najszybsze dostarczanie odpowiednich zasobów, w odpowiedniej ilości, minimalizując jednocześnie koszty magazynowania. Dzisiejsze przedsiębiorstwa coraz częściej są zorganizowane wokół wiedzy, a technika informatyczna wnosi znaczny wkład w możliwości zarządzania wiedzą, która staje się zasobem strategicznym. Zasoby przedsiębiorstwa szeroko rozumiane obejmują środki materialne i niematerialne (kadra, jej kwalifikacje, wiedza doradców, bazy danych itp.). Dzisiaj uważa się, że w przechodzeniu od prostych do złożonych sposobów budowanie! przewagi konkurencyjnej coraz większego znaczenia nabierają niematerialne uwarunkowania działania, a głównym ich podłożem są ludzie. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał intelektualny; Wiedza w organizacji; Zarządzanie łańcuchem dostaw

EN

Intellectual capital; Knowledge in organization; Supply Chain Management (SCM)

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2005
• Tom: Systemy wspomagania organizacji SWO'2005
• Strony: 331--338

Twórcy

autor

Małgorzata Nycz

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

autor

Barbara Smok

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Dobija D.: Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa. Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa 2003
• Edvinsson L., Malone M.S.: Intellectual Capital: The Proven Way to Establish Your Company's Real Value by Measuring Its Hidden Brainpower.Piatkus, London 1997
• Edvinsson L., Malone, M. S., Kapitał intelektualny, Warszawa 2001
• Kaplan R.S., Norton D.P,: Strategiczna Karta Wyników. Wyd.CIM, Warszawa 2001
• Kaczmarek T.: Mierzenie efektywności zarządzania wiedzą. Gazeta IT nr 6, http://www.gazeta-it.pl z dnia 13.06.2003