Zasoby kapitału ludzkiego w Polsce w latach 2007-2010

• Autorzy: Anetta Waśniewska

Warianty tytułu

Human Capital Resources in Poland in 2007-2010

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kapitał ludzki odnosi się najczęściej w literaturze do wiedzy, umiejętności, zdrowia oraz aktywności społeczno-ekonomicznej jednostki lub grupy osób. Nie ma jednak jednoznacznego odniesienia kapitału ludzkiego do rozwoju gospodarczego regionów. Celem rozważań jest zaprezentowanie zasobów kapitału ludzkiego w Polsce w latach 2007-2010 z podziałem na województwa. Dane wykorzystane do obliczeń zostały udostępnione przez GUS. Zasoby kapitału ludzkiego obliczono na podstawie wskaźnika rozwoju społecznego z wykorzystaniem współczynników: aktywności zawodowej, zatrudnienia, przedsiębiorczości i wykształcenia. Na podstawie uzyskanych wyliczeń stwierdzono, że największe zasoby kapitału ludzkiego w analizowanym okresie zgromadzono w województwie mazowieckim. Na tę sytuację wpływ miało przede wszystkim miasto stołeczne Warszawa (rozwój przedsiębiorstw, niska stopa bezrobocia, wykształcenie ludności). Natomiast najniższy poziom zasobów kapitału ludzkiego odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim, na co wpłynęła przede wszystkim niska aktywność zawodowa, wysoki współczynnik bezrobocia oraz niskie wartości wskaźnika przedsiębiorczości. (abstrakt oryginalny)

EN

In the literature, human capital frequently refers to knowledge, skills, health and socio-economic activities of individuals or groups of people. There is no, however, explicitly identified impact of human capital on regional economic development. The purpose of this article is to present the human capital resources in Poland in 2007-2010 by province. The data used in the calculations have been made available by the CSO. Human capital resources are calculated based on the Human Development Index using the following factors: labour force participation, employment, entrepreneurship, and education. Based on these calculations, the greatest resources of human capital in the reporting period were stored in the Mazowieckie Voivodeship. The capital city of Warsaw had primarily impact on this situation (development of enterprises, low unemployment rate, education level of the population). On the other hand, the lowest level of human capital resources was recorded in Warmia and Mazury Province, which had been affected principally by low economic activity, high unemployment rate and low values of entrepreneurship index. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Badania porównawcze; Statystyka regionalna

EN

Human capital; Comparative examination; Regional statistics

• Czasopismo: Handel Wewnętrzny
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 6A tom 2
• Strony: 83--91

Twórcy

autor

Anetta Waśniewska

• Akademia Morska w Gdyni

Bibliografia

• Becker G.S. (1960), Demographic and Economic Change in Developed Countries, Princeton University Press, Princeton.
• Cichy K. (2008), Kapitał ludzki i postęp techniczny jako determinanty wzrostu gospodarczego, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.
• Cichy K. (2005), Kapitał ludzki w modelach i teorii wzrostu gospodarczego, "Zeszyty Studiów Doktoranckich", nr 23, AE, Poznań.
• Czyszkiewicz R., Molewicz M. (2005), Kapitał ludzki - czynnik rozwoju regionalnego, Tom IV Roczników rozwoju samorządów województwa zachodniopomorskiego 2003-2004, Szczecin.
• European competitiveness Report 2004.
• Grodzicki J. (2003), Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarki globalnej, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.
• Kapitał ludzki w Polsce w 2010 r. (2012), GUS, Urząd Statystyczny w Gdańsku, Gdańsk.
• Łosiewicz M. (2009), Wiedza i kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw w skali regionu, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.
• Łukasiewicz G. (2009), Kapitał ludzki organizacji. Pomiar i sprawozdawczość, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Schultz T. (1974), Economics of the Family: Marriage, Children, and Human Capital, UMI.
• Stankiewicz W. (2007), Historia myśli ekonomicznej, PWE, Warszawa.
• http://stat.gov.pl