Definicje typu idealnego w ujęciu Webera w badaniach dotyczących konstruktów

• Autorzy: Karol Kuczera

Warianty tytułu

Definitions of the Ideal Type by Weber in Surveys on Constructs

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest wskazanie możliwości wykorzystania definicji typu idealnego w ujęciu Webera w badaniach dotyczących konstruktów na przykładzie organizacji wirtualnej. Artykuł ma charakter metodologiczny. Praca zawiera przegląd literaturowy oraz rozważania teoretyczne. Proponowane podejście wydaje się właściwe i może mieć zastosowanie w badaniach dotyczących konstruktów, które nie mogą być bezpośrednio ani pośrednio obserwowane. Często jedynie zastosowanie typów idealnych pozwala na ostre i jednoznaczne określenie wykorzystywanych pojęć. Obraz idealny pozwala na ustalenie, jak dalece rzeczywistość zbliża się bądź odbiega od niego. Jednocześnie obraz idealny, stanowiący aspirację i wyznaczający kierunki rozwoju, nie musi być pożądany. Prezentowana procedura otwiera drogę do konceptualizacji i operacjonalizacji badań dotyczących pojęć abstrakcyjnych. Tworzy ramy do dyskusji ograniczające nadmierną złożoność. Wykorzystanie definicji typu idealnego zajmuje szczególne miejsce w obszarze relacji społecznych. Powszechnie występują tu konstrukty teoretyczne, a jednocześnie istotną rolę przypisuje się znaczeniom praktycznym. (abstrakt oryginalny)

EN

An aim of the elaboration is to point out to the possibilities to use definitions of the ideal type according to Weber in surveys related to constructs on the example of virtual organisation. The article is of the methodological nature. The study contains a literature review and theoretical considerations. The proposed approach seems to be proper and it may be applied in surveys related to constructs which cannot be observed directly or indirectly. Often only the use of ideal types allows a sharp and unanimous determination of the notions being used. The ideal picture allows statement how much the reality approaches or strays from it. At the same time, the ideal picture, being an aspiration and determining the direction of development, needs not to be the desired one. The presented procedure opens the way to conceptualisation and operationalization of research of abstract notions. It forms the framework for discussion limiting an excessive complicity. The use of definitions of the ideal type occupies a special place in the area of social relations. There commonly take place theoretical constructs and, at the same time, an important role is assigned to practical meanings. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Operacjonalizacja; Teoria organizacji; Wirtualizacja

EN

Operationalization; Organisation theory; Virtualization

• Czasopismo: Handel Wewnętrzny
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 6A tom 2
• Strony: 264--271

Twórcy

autor

Karol Kuczera

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Arnold O., Faisst W., Härtling M., Sieber P. (1995), Virtuelle Unternehmen als Unterneh-menstyp der Zukunft?, "HMD - Theorie und Praxis der Wirtschaftsinformatik", Vol. 32.
• Babbie E. (2004), Badania społeczne w praktyce, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Bauer R., Köszegi S. (2003), Measuring the degree of virtualization, "Electronic Journal of Organizational Virtualness", Vol. 5, No. 2.
• Bednarczyk M. (2001), Organizacja wirtualna w zarządzaniu, "Ekonomika i Organizacja Przemysłu", nr 6.
• Brzozowski M. (2006), Ewolucja pojęcia wirtualności i definiowanie organizacji wirtualnej (w:) Płoszajski P., Bełz G., Wybory strategiczne firm. Nowe instrumenty analizy i wdrażania, SGH, Warszawa.
• Byrne J., Brandt R., Port O. (1993), The Virtual Corporation, "BusinessWeek", Vol. 2, No. 8.
• Chmielarz W. (2007), Systemy biznesu elektronicznego, Difin, Warszawa.
• Davidov W., Malone M. (1992), The Virtual Corporation: Restructuring and Revitalizing the Corporation for the 21st Century, Harper Business, New York.
• Dzidowski A. (2005), Czynniki wpływające na rozwój organizacji wirtualnych, (w:) Trzcieliński S., Nowoczesne przedsiębiorstwo, Politechnika Poznańska, Poznań.
• Dziuba D. (2005), Model i architektury organizacji wirtualnych, (w:) Kasprzak T. (red.), Modele referencyjne w zarządzaniu procesami biznesu, Difin, Warszawa.
• Grudzewski M., Hejduk I. (2002), Przedsiębiorstwo wirtualne, Difin, Warszawa.
• Hammer M., Champy J. (1993), Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution, Harper Business, New York.
• Katzy B. and Schuh G. (1999), The Virtual Enterprise, (w:) Molina A., Sanchez J., Kusiak A., Handbook of Life Cycle Engineering: Concepts, Methods and Tools, Springer.
• Kisielnicki J. (2002), Virtual Organization as a Chance for Enterprise Development, (w:) Kisielnicki J., Modern Organizations in Virtual Communities, IRM Press, Hershey.
• Klüber R. (1998), A Framework for Virtual Organizing, (w:) Sieber P., Griese J., Organizational Virtualness, University of Bern, Bern.
• Majchrzak J. (2001), Przekształcenia polskich przedsiębiorstw w świetle teorii zmian organizacyjnych, Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań.
• Matouk K., Karamalla N. (2003), Podejście systemowe jako podstawa projektowania i zarządzania organizacja wirtualną, (w:) Knosala R., Komputerowo zintegrowane zarządzanie, tom 2, WNT, Warszawa.
• Mowshowitz A. (1986), Social Dimensions of Office Automation, "Advances in Computers", Vol. 25.
• Mowshowitz A. (1997), Virtual organization, "Communications of the ACM", Sep, Vol. 40, Issue 9.
• Najda-Janoszka M. (2006), Wpływ wirtualizacji organizacji funkcjonowania małego przedsiębiorstwa na jego konkurencyjność, niepublikowana rozprawa doktorska, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
• Niemczyk J. (2006), Wyróżniki, budowa i zachowania strategiczne układów outsourcingowych, Wydawnictwo AE we Wrocławiu, Wrocław.
• Pańkowska M. (1998), Typologia organizacji wirtualnych, "Gospodarka Materiałowa i Logistyka", nr 3.
• Pańkowska M. (2003), Projekty Open Source w organizacjach wirtualnych, (w:) Porębska-Miąć T., Sroka H., Systemy Wspomagania Organizacji SWO'2003, Katowice.
• Perechuda K. (1997), Organizacja wirtualna, Ossolineum, Wrocław.
• Perechuda K. (2000), Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• Perkowski R. (2009), Life Cycle and the Efficiency of Virtual Enterprises Based on Research, "Economics and Organization of Enterprise", No. 2.
• Quinn J. (1992), Intelligent Enterprise: A Knowledge and Service Based Paradigm for Industry, The Free Press, New York.
• Sokołowska A. (2005), Wiedza jako podstawa efektywnego zarządzania kapitałem intelektualnym, (w:) Perechuda K., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Travica B. (2008), The Issaac Model of Virtual Organization, (w:) Putnik G., Cunha M., Encyclopedia of Networked and Virtual Organizations, Vol. 3, Information Science Publishing, Hershey, New York.
• Venkatraman N., Henderson J. (1998), Real Strategies for Virtual Organizing, "Sloan Management Review", Vol. 40, No. 1.
• Weber M. (2006), Obiektywność poznania w naukach społecznych, (w:) Śpiewak P., Klasyczne teorie socjologiczne. Wybór tekstów, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Williamson O. (1975), Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications: A Study in the Economics of Internal Organization, University of Illinois at Urbana-Champaign's Academy for Entrepreneurial Leadership Historical Research Reference in Entrepreneurship, http://ssrn.com/abstract=1496220 [dostęp: 09.10.2012].