Metodologiczne zagadnienia badania kwalifikacji menedżerów

• Autorzy: Stanisław Chełpa
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Szczegółowo omówiono badania jakościowe, ilościowe oraz jakościowo-ilościowe wykorzystywane do analizy kwalifikacji zawodowych menedżerów.

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Kwalifikacje menedżera; Badanie jakościowe

EN

Manager; Managerial qualifications; Qualitative research

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 940 Stan i perspektywy rozwoju teorii i praktyki zarządzania na progu XXI wieku
• Strony: 249--259

Twórcy

autor

Stanisław Chełpa

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Brzeziński J. (1996): Metodologia badań psychologicznych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Chełpa S. (2002): Metody badań problematyki kadrowej. W: T. Listwan (red.): Zarządzanie kadrami. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
• Chełpa S. (2000): Badanie kwalifikacji kierowniczych - zagadnienia metodologiczne. W: T. Listwan (red.): Zarządzanie kadrami. Perspektywy badawcze i praktyka. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
• Conger J.A. (1998): Qualitative research as the cornerstone methodology for understanding leadership. "Quarterly Leadership" 1.
• Ferguson G.A., Takane Y. (1997): Analiza statystyczna w psychologii i pedagogice. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Frankfort-Nachmias C., Nachmias D. (2001): Metody badawcze w naukach społecznych. Poznań: Zysk i S-ka Wydawnictwo.
• Geertz C. (1996): O gatunkach zmąconych (Nowe konfiguracje myśli społecznej). W: R. Nycz (red.): Postmodernizm. Antologia tekstów. Kraków: Wydawnictwo Baran i Suszyński.
• Hammersley M., Atkinson P. (2000): Metody badań terenowych. Poznań: Zysk i S-ka Wydawnictwo.
• Kerr M.R. (2002): Tacit knowledge as a predictor of managerial success: A field study. Internet: http://www.cpa.ca/cjbs/kerr.html.
• Konecki K. (2000): Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Kostera M. (1996): Postmodernizm w zarządzaniu. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Krzyżanowski L.J. (1999): O podstawach kierowania organizacjami inaczej. Warszawa Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Legutko R. (1999): O czasach chytrych i prawdach pozornych. Kraków: Wydawnictwo Stalky i Spółka.
• Listwan T. (1993): Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy. Wrocław: Wydawnictwo Kadry.
• Łoś Z. (2000): Rola interpretacji w ilościowych badaniach psychologicznych. W: M. Straś-Romanowska (red.): Metody jakościowe w psychologii współczesnej. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.
• Makin P., Cooper C., Cox C. (2000): Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Martyniak Z. (1986): Rozwój nauki organizacji i zarządzania. Wybrane zagadnienia metodologiczne. W: A. Stabryła, I. Trzcieniecki (red.): Organizacja i zarządzanie. Zarys problematyki. Warszawa: PWN.
• McWilliams T.P., McWilliams V.B. (2000): Another look at theoretical and empirical issues in event study methodology. "Journal of Applied Business Research" 3.
• Mayer T. (1996): Prawda kontra precyzja w ekonomii. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Miles M.B., Huberman A.M. (2000): Analiza danych jakościowych. Białystok: Wydawnictwo Uniwersyteckie Trans Humana.
• Nonaka I., Takeuchi H. (2000): Kreowanie wiedzy w organizacji. Warszawa: Poltext.
• Nosal C.S. (2001): Psychologia myślenia i działania menedżera. Kraków: Wydawnictwo Akad.
• Obuchowski K. (1985): Adaptacja twórcza. Warszawa: KiW.
• Ossowski S. (1983): O osobliwościach nauk społecznych. Warszawa: PWN.
• Paluchowski W.J. (2001): Diagnoza psychologiczna. Podejście ilościowe i jakościowe. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Perechuda K. (2000): Kod genetyczny menedżera. W: A. Potocki (red.): Współczesne tendencje w zarządzaniu - teoria i praktyka. Chrzanów: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu.
• Sandberg J. (2000): Understanding human competence at work: An interpretative approach. "Academy of Management Journal" 1.
• Shively W.P. (2001): Sztuka prowadzenia badań politycznych. Poznań: Zysk i S-ka Wydawnictwo.
• Webb E.J., Campbell D.T., Schwartz R.D., Sechrest L. (1966): Unobstrusive measures: Nonreac- tive research in the social sciences. Evanston: Rand McNally College Publishing Company.