Alternatywne poglądy nieodzownym warunkiem przekształcenia wiedzy o organizacji i zarządzaniu w uogólnioną teorię i akceptowaną naukę

• Autorzy: Seweryn Chajtman
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiono genezę nauk o organizacji i zarządzaniu oraz zwrócono uwagę na zagadnienia, prawa i systematyzujące klasyfikacje wyłonione w ramach alternatywnej uogólnionej teorii organizacji i zarządzania (AUTOiZ).

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Nauka; Teoria organizacji i zarządzania

EN

Organisation and management; Science; Theory of organization and management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 940 Stan i perspektywy rozwoju teorii i praktyki zarządzania na progu XXI wieku
• Strony: 281--296

Twórcy

autor

Seweryn Chajtman

Bibliografia

• Adamiecki K. (1970), O nauce organizacji. Pisma wybrane, Warszawa.
• Ford H. (1925), Moje życie i dzieło, Warszawa.
• Le Chatelier H. (1926), Filozofia systemu Taylora, Warszawa.
• Fayol H. (1947), Administracja przemysłowa i ogólna, Poznań.
• Kotarbiński T. (1969), Traktat o dobrej robocie, Wrocław.
• Chajtman S. (1971), Podstawy organizacji procesu produkcyjnego, Warszawa PWE.
• Chajtman S. (1973), Organizacja produkcji rytmicznej, Warszawa PWE.
• Chajtman S. (1987), Systemy i procesy informacyjne, Warszawa: PWE.
• Chajtman S. (1989), Organizacja i struktura zarządzania w przedsiębiorstwie, Warszawa, Instytut Ekonomiki Przemysłu Chemicznego.
• Womack J.P., Jones D.T.. Ross D. (1990), The Machine That Changed The World, New York, Toronto.
• Hammer M., Champy J. (1993), Reeingineering the Corporation, USA, Canada.
• Chajtman S. (1995), Kryzys organizacji wytwarzania w przemyśle, "EiOP"; nr 2.
• Chajtman S. (1995), Krytyka i zmiana paradygmatów w naukach o organizacji i zarządzaniu, "Organizacja i Kierowanie" nr 4.