PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 940 Stan i perspektywy rozwoju teorii i praktyki zarządzania na progu XXI wieku | 339--351
Tytuł artykułu

U źródeł przedsiębiorczości w nowoczesnej organizacji : kapitał społeczny, empowerment pracowniczy, uwaga organizacyjna

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Omówiono rolę i znaczenie kapitału społecznego, empowermentu pracowniczego i uwagi organizacyjnej w tworzeniu, funkcjonowaniu i ożywianiu przedsiębiorczości we współczesnych organizacjach.
Twórcy
  • Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach
  • Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach
  • Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Bibliografia
  • Bartkowiak G. (1999), Psychologia zarządzania. Poznań: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu.
  • Bowen D.E., Lawler E.E. (1992), The Empowerment of Services Workers: What, Why, How, and When. "Sloan Management Review" vol. 33.
  • Bratnicki M. (2001), Dylematy i pułapki współczesnego zarządzania. Katowice: Wydawnictwo Gnome.
  • Bratnicki M. (2002), Przedsiębiorczość i przedsiębiorcy współczesnych organizacji. Katowice: AE.
  • Bratnicki M. (2000), Podstawy współczesnego myślenia o zarządzaniu. Dąbrowa Górnicza: Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej.
  • Bratnicki M., Butrym K., Dyduch W., Kozłowski R., Kulikowska M. (2001): Entrepreneurship Research Some Proposal for Scholarly Investigation. W: Rola komunikacji międzykulturowej w procesie integracji europejskiej. Łódź: Społeczna Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości.
  • Bratnicki M., Dyduch W., Kulikowska M. (2002): Strategie Paradoxes Management as Context for Developing Entrepreneurial Behaviours: The Case of Polish Companies in Contemporary Business. Wystąpienie przygotowane na konferencję, "22nd Annual International Conference: Old Barriers Crumbling, New Barriers Rising". Strategic Management Society, Lafayette: Purdue University.
  • Bullen P., Onyx I. (2000): Measuring Social Capital in Five Communities in NSW. "Journal of Applied Behavioural Science" nr 1.
  • Conger I.A., Kanungo R.N. (1988): The Empowerment Process: Integrating Theory and Practice. "Academy of Management Review" vol. 13, nr 3.
  • Davenport Th.H., Beck J.C. (2001): The Attention Economy. Understanding the New Currency of Business, Boston: Harvard Business School Press.
  • Gastaldi D. (2000): Des réseaux d'entreprise a l'entreprise en réseau: une stratégie originale au développement pour des PME. "Direction et Gestion. La Revue des Sciences de Gestion"; nr 180-181.
  • Honold L. (1997): A review of the literature on employee empowerment. "Empowerment in Organizations" vol. 5, nr 4.
  • Kanter R.M. (1989): The change masters. W: Natemeyer W.E., Gilberg J.S.: Classics of Organization Behavior. Dan viii: Interstate.
  • Karkowski T. (1999): Innowacje i przedsiębiorczość w firmie. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 9/99, s. 17-19.
  • Ławson K. (2001): Build your business from the inside out: Four keys to employee empowerment. "Business Credit" vol. 103.
  • Piasecki B. (1996): Mała firma w teoriach ekonomicznych W: Przedsiębiorczość i zarządzanie małymi firmami. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
  • Pope J. (2002): Social Capital and Social Capital Indicators. Http://hna.ffh.vic.gov.au/nphp/socap/index.htm
  • Portante T., Tarro R. (1997): Paying Attention, "Wired" nr 9.
  • Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny (2001), praca zbiorowa pod red. M. Bratnickiego i J. Strużyny, Katowice: AE.
  • Sirianni C., Friedland L. (2002): Social Capital and Civic Innovation: Learning and Capacity Building from the 1960s to the 1990s. Internet, materiały ze strony: http://www.cpn.org/sections/new_citizenship/theory.html
  • Spreitzer G.M. (1995): Psychological empowerment in the workplace: dimensions, measurement and validation. "Academy of Management Journal" nr 38.
  • Steier L., Greenwood R. (2000): Entrepreneurship and the Evolution of Angel Financial Networks. "Organization Studies" nr 21.
  • Woolcock M., Narayan D. (2000): Social capital: Implications for development theory, research and policy. "The World Bank Research Observer" nr 8.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171303261

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.