Kluczowe czynniki sukcesu społecznej odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

• Autorzy: Czesław Zając

Warianty tytułu

Key Factors of Success of Corporate Social Responsibility

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu przedstawiono kluczowe czynniki sukcesu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa (CSR), występujące w jego środowisku wewnętrznym i w jego otoczeniu. Charakterystykę wewnętrznych i zewnętrznych czynników powodzenia koncepcji CSR poprzedzono analizą źródeł upowszechniania się tej koncepcji. Wskazano także na korzyści społecznej odpowiedzialności biznesu dla przedsiębiorstw i społeczeństwa.(abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents key factors of success of Corporate Social Responsibility (CSR), placed within a company and in its environment. An analysis of sources of CSR concept foregoes the presentation of internal and external factors of success of this concept. Advantages for companies and society of corporate social responsibility have been described as well. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Społeczna odpowiedzialność; Społeczna odpowiedzialność biznesu; Kluczowe czynniki sukcesu

EN

Social Responsibility; Corporate Social Responsibility (CSR); Key success factors

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 89 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem
• Strony: 31--40

Twórcy

autor

Czesław Zając

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Ansoff H.I., Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa 1985.
• Bank Światowy, Dev Comm SDO, http://web.worldbank.org, 2006.
• Blau P.M., Organizations, theories, [w:] D.L. Sills (ed.), International Encyclopedia of Social Sciences, New York 1968.
• Bojar E., Żelazna-Blicharz A., Przejawy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw względem środowiska naturalnego, [w:] A. Herman, K. Poznańska, Przedsiębiorstwo wobec wyzwań globalnych, t. 2, Oficyna Wydawnicza. SGH w Warszawie, Warszawa 2008.
• Gałązka-Sobotka M., Strategia społecznie odpowiedzialnego rozwoju przedsiębiorstwa w otoczeniu międzynarodowym, [w:] P. Wachowiak (red.), Kulturowe i kadrowe problemy internacjonalizacji przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2008.
• Gierszewska G., Wawrzyniak В., Globalizacja. Wyzwania dla zarządzania strategicznego, Poltext, Warszawa 2001.
• Gilmour G., Caplan A., The Future of Corporate Reporting: Corporate Social Reporting - Who Cares?, Pricewaterhou.se Coopers 2002, www.pwcglobal.com.
• Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
• Komisja Europejska, Green Paper on Corporate Social Responsibility, Bruksela 2001.
• Korten D.C., Świat po kapitalizmie. Alternatywy dla globalizacji, Wydawnictwo Stowarzyszenia Obywatel, Łódź 2002.
• Kostera M., Postmodernizm w zarządzaniu, PWE, Warszawa 1996.
• Nizard G., Metamorfozy przedsiębiorstwa. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
• Pearce J.A., Robinson R.B., Management, Mc Graw-Hill Book, Singapore 1989.
• Poskrobko В., Zarządzanie środowiskiem, PWE, Warszawa 1998.
• Rok В., Więcej niż zysk, czyli odpowiedzialny biznes, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2001.
• Rybak M., Etyka menedżera. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
• Schein E.H., Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco (Ca) 1985.
• Skrzypek E., Jakość i efektywność jako wyznaczniki zintegrowanego systemu zarządzania, referat na konferencję Efektywność Systemów Zarządzania, Nałęczów 2000.
• Strategor, Zarządzanie firmą. Strategie. Struktury. Decyzje. Tożsamość, PWE, Warszawa 1997.
• Sudoł Т., Społeczna odpowiedzialność biznesu jako czynnik rozwoju przedsiębiorstw, [w:] P. Wachowiak (red.), Kulturowe i kadrowe problemy internacjonalizacji przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2008.
• Żemigała M., Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wolters Kluwer Business, Kraków 2007.