Wirtualna selekcja kandydatów

• Autorzy: Anna Bajena
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Osoby pracujące w wewnętrznych działach HR największą część swojego czasu poświęcają na selekcję aplikacji i rekrutację kandydatów. Niemal połowa z nich - bo aż 46 proc. - na samą selekcję aplikacji poświęca nawet 5 godzin tygodniowo. Tak wynika z badania "HR-owca portret własny", przeprowadzonego w 2014 roku przez Grupę Pracuj. Na naszym rynku istnieją już narzędzia, które nie tylko mogą skrócić proces preselekcji kandydatów, lecz także bardziej precyzyjnie ich wyselekcjonować. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Rekrutacja pracowników; e-rekrutacja; Dział personalny

EN

Employee recruitment; e-recruitment; Human resources department

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 9
• Strony: 51--55

Twórcy

autor

Anna Bajena

• RESOLUTIO