Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Osoby pracujące w wewnętrznych działach HR największą część swojego czasu poświęcają na selekcję aplikacji i rekrutację kandydatów. Niemal połowa z nich - bo aż 46 proc. - na samą selekcję aplikacji poświęca nawet 5 godzin tygodniowo. Tak wynika z badania "HR-owca portret własny", przeprowadzonego w 2014 roku przez Grupę Pracuj. Na naszym rynku istnieją już narzędzia, które nie tylko mogą skrócić proces preselekcji kandydatów, lecz także bardziej precyzyjnie ich wyselekcjonować. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
- RESOLUTIO
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171304077