Wartościowanie stanowisk w Urzędzie m.st. Warszawy

• Autorzy: Halina Guryn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Od stycznia tego roku w Urzędzie m.st. Warszawy obowiązuje nowy regulamin wynagradzania pracowników. Wcześniej szczegółowo opisane zostały wszystkie stanowiska pracy i opracowano system ich wartościowania. Obecnie to podstawa nowych zasad płacowych dla prawie 7 tys. pracowników stołecznego ratusza, w tym urzędów w poszczególnych dzielnicach Warszawy. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Wartościowanie stanowisk pracy; Studium przypadku; Wynagrodzenia; Kształtowanie wynagrodzeń

EN

Job evaluation; Case study; Remuneration; Shaping remuneration

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 9
• Strony: 56--59

Twórcy

autor

Halina Guryn