Kompetencje od A do Z (1) : Jak je zdefiniować?

• Autorzy: Sabina Nikodemska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kompetencje to posiadana wiedza, umiejętności i postawy pozwalające realizować zadania zawodowe na odpowiednim poziomie. Najczęściej to po stronie pracowników obszaru HR i/lub menedżerów spoczywa odpowiedzialność za określenie, jakie kompetencje będą wymagane na stanowisku pracy lub oczekiwane wobec każdego pracownika firmy. Wybór i definiowanie kompetencji często bywa sporym wyzwaniem, dlatego w artykule tym znajdzie się kilka podpowiedzi, jakie elementy warto uwzględnić, definiując kompetencje i jak wygląda obecna praktyka różnych firm w tym zakresie. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Kompetencje; Zarządzanie kompetencjami; Model kompetencji; Kompetencje pracownicze

EN

Competences; Competence management; Competence model; Employees competencies

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 9
• Strony: 60--64

Twórcy

autor

Sabina Nikodemska

• RESOLUTIO