Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Dyskusjom i działaniom dotyczącym definiowania i wykorzystania kompetencji w organizacjach często towarzyszą różne terminy: profil, model, katalog, księga kompetencji. Czy oznaczają one to samo? Jaka jest między nimi różnica? Kiedy potrzebujemy profilu, a kiedy modelu kompetencji? (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
- RESOLUTIO
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171304545