Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W dawnych modelach zarządzania pracownicy i siła robocza stanowili koszty produkcji, które dla maksymalizacji zysków należało redukować i kontrolować. Obecnie powinni być oni traktowani jako zasoby i kluczowe czynniki rozwojowe. Pokazują to badania przeprowadzone wśród przedsiębiorców. Im więcej inwestycji w kadry, tym lepsza kondycja firm. Jak radzą sobie z takim podejściem polskie przedsiębiorstwa? W których branżach najchętniej dba się o rozwój pracowników? (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171304555