Zaufanie a sytuacja finansowa firmy w opinii kadry kierowniczej przedsiębiorstw

• Autorzy: Sławomir Winch

Warianty tytułu

Trust vs. financial situation of a company in business management's opinion

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wyniki badań ilościowych budzą wiele wątpliwości wynikających chociażby z istoty narzędzia badawczego - ankiety - oraz przedmiotu analizy, którym są zazwyczaj opinie ludzi związane z danym problemem. Analiza statystyczna pozwala wyznaczyć granice wnioskowania, siłę i charakter związku pomiędzy interesującymi badacza zmiennymi. Zrealizowane badania umożliwiają sformułowanie następujących wniosków dotyczących analizowanych przedsiębiorstw(fragment tekstu)

EN

This article aims at presenting the strength of a relationship - on the statistical level - between trust in different groups employed in a business and its financial situation. The conclusions have been formulated on the basis of results of the first stage of a questionnaire survey carried out in the last quarter of 2008 on a sample of 206 business representatives, WSE postgraduate students. Two types of trust have been distinguished - normative (based on norms and values) and strategic (based on business and experience). The analyses point to strategic trust being more common than normative. However, on the statistical level a significant relationship exists between normative trust in management and a company's financial situation. The results of the analyses confirm a crucial role of management in implementing company's goals and the importance of trust culture for its financial situation.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo; Zaufanie; Kadra kierownicza

EN

Enterprises; Trust; Managerial staff

• Czasopismo: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów / Szkoła Główna Handlowa
• Rocznik: 2009
• Numer: z. 92
• Strony: 83--98

Twórcy

autor

Sławomir Winch

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Aczel A., Statystyka w zarządzaniu, Wydawnictwo Naukowe PWN , Warszawa 2000.
• Analiza rynku, red. H. Mruk, PWE, Warszawa 2003.
• Fukuyama F., Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu, Wydawnictwo Naukowe PWN , Warszawa 1999.
• Fukuyama F., Kultura i interesy. Zaufanie w globalnej gospodarce, "Dziennik" dodatek "Europa", Nr 34/2007
• Gierszewska G., Romanowska M., Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2001.
• Hofstede G., Hofstede G. J., Kultury i organizacje, PW E, Warszawa 2007.
• Nizard G., Metamorfozy przedsiębiorstwa, zarządzanie w zmiennym otoczeniu organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN , Warszawa 1998.
• Noga A., Teorie przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2009.
• P odstawy organizacji i zarządzania, red. M. Romanowska, Difin, Warszawa 2001.
• Rozwiązywanie konfliktów, red. M. Deutsch, P. Coleman, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2005.
• Rószkiewicz M., Metody ilościowe w badaniach marketingowych, Wydawnictwo Naukowe PWN , Warszawa 2002.
• Sierpińska R., Jachna T., Ocena przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996.
• Sudoł S., Przedsiębiorstwo. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, PWE, Warszawa 2006
• Szkice z socjologii zarządzania, red. K. Konecki, P. Tobera, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2002
• Sztompka P., Zaufanie, Znak, Kraków 2007.
• Uslaner E., Zaufanie strategiczne i zaufanie normatywne, w: Socjologia codzienności, red. P. Sztompka, M. Boguni-Borowska, Znak, Kraków 2008.
• Weber M., Gospodarka i społeczeństwo. Zarys socjologii rozumiejącej, Wydawnictwo Naukowe PWN , Warszawa 2002.
• Wieczorwska G., Wierzbiński J., Statystyka, SCHO LAR , Warszawa 2007, rozdział 8.
• Young E., On Naming of Rosen. Interests and Multiple Meanings as Elements of Organizational Culture, "Organization Studies", 1998, Nr 10/2.