Repozytorium architektury korporacyjnej jako realizacja systemu pamięci organizacyjnej

• Autorzy: Andrzej Sobczak , Konrad Rokicki
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Analizując działania organizacji można wskazać, że ma ona kolektywną pamięć, która pozostaje nawet wtedy, kiedy odchodzą od niej indywidualni członkowie oraz że pamięć ta jest ważnym czynnikiem skutecznej reakcji organizacji na zmiany i wyzwania ze strony otoczenia. J. Yu, J. Thom oraz L. Alem pamięć tę określają mianem "pamięci organizacyjnej" i definiują ją jako "proces wyrażania, wymiany i wspólnego użytkowania informacji, w wyniku którego wiedza zgromadzona w organizacji jest utrwalana w postaci, w której jest łatwo dostępna". Ich zdaniem podstawową funkcją pamięci organizacyjnej jest "[...] zapobieganie utracie i poprawienie dostępności wszelkiego rodzaju wiedzy korporacyjnej przez zapewnienie centralnego, dobrze zaprojektowanego repozytorium, co ułatwia powtórne wykorzystanie informacji i zmniejsza do minimum konieczność powtórnego uczenia się i powtórnego wykonywania prac już wykonanych w obrębie organizacji". W niniejszym opracowaniu rozważa się możliwość zastosowania repozytorium architektury korporacyjnej (Enterprise Architecture) jako praktycznej realizacji systemu pamięci organizacyjnej. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Architektura korporacyjna; Wiedza w organizacji; Systemy informatyczne

EN

Enterprise architecture; Knowledge in organization; Computer system

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2009
• Tom: Systemy wspomagania organizacji SWO 2009 T. 1
• Strony: 221--230

Twórcy

autor

Andrzej Sobczak

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

autor

Konrad Rokicki

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Abecker A., Decker S.: Organisational Memory: Knowledge Acquisition, Integration, and Retrieval Issues. W: Knowledge Based Systems, Survey and Future Directions. Ed. F. Puppe. Lectures Notes in Artificial Intelligence, Vol. 1570. Springer-Verlag, 1999.
• EA Standards Committee, Enterprise Architecture Management Guide, 2006.
• Greta J.: Criteria to Select an Enterprise Architecture Tool. 2007, Gartner Inc. 2007.
• Greta J.: Toolkit: Emerging Enterprise Architecture Tool Capabilities. Gartner Inc., 2007.
• Hagan D., Paula J.: Guide to the (Evolving) Enterprise Architecture Body of Knowledge, 2004.
• Hoppermann I., Cullen A.: Scenarios Provide Forward-Looking EA Capabilities. Forrester Research, Inc., 2006.
• Peyret H.: Getting Value From Enterprise Architecture Tools. Forrester Research, Inc., 2004.
• Peyret H.: The Forrester Wave™: Enterprise Architecture Tools, Q2 2007, Forrester Research, Inc., 2007.
• Schekkerman J.: Enterprise Architecture Tool Selection Guide, 2007.
• Sobczak A.: Charakterystyka systemów pamięci organizacyjnej i grupowej. W: Współczesne trendy w informatyce ekonomicznej. Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych. SGH, Warszawa 2006, z. 16, s. 83-93.
• Sobczak A.: Architektura korporacyjna - pojęcie, geneza, korzyściW: Wprowadzenie do architektury korporacyjnej. Red. B. Szafrański, A. Sobczak. WAT, Warszawa 2009, s. 21-36.
• Sobczak A.: Zastosowanie modeli i metamodeli w architekturze korporacyjnej. W: Wprowadzenie do architektury korporacyjnej. Red. B. Szafrański, A. Sobczak. WAT, Warszawa 2009, s. 37-56.
• The Open Group, The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Version 9, 2009.
• Yu J., Thom J., Alem L.: Group Memory Based on the Task Information, Proceedings of the Recherche d'information Assistée par Ordinateur. France, April 26-28, 2004, s. 329-347.