PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | nr 340 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - wiodące orientacje | 189--198
Tytuł artykułu

Orientacja pozytywna jako nowy kierunek w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Warianty tytułu
Enterprise's Strategic Orientations as an Important Direction of Future Research in Strategic Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule zaprezentowano istotny konstrukt w dyscyplinie zarządzania, a w szczególności w dziedzinie zarządzania strategicznego - orientację organizacji. Uważamy, że posiada ona duży potencjał w zrozumieniu organizacji na poziomie strategicznym, a także w badaniu zależności między orientacją a innymi zmiennymi na poziomie organizacyjnym. Opisano naturę, wymiarowość oraz metodologię tworzenia orientacji. Następnie zaprezentowano przykłady orientacji: zasobową, przedsiębiorczą, przyszłościową, rynkową, na interesariuszy oraz pozytywną.(abstrakt oryginalny)
EN
The paper presents an important construct in management and especially strategic management - enterprise's orientation. We claim that it has high value in understanding the enterprise at the strategic level and researching the relationships between orientations and other variables at the organizational level. The nature, dimensionality and methodology of creating orientations are presented. Next, the examples of resource orientation, entrepreneurial orientation, future orientation, market orientation, stakeholders orientation and positive orientation are described.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Begley T.M., Boyd D.P., Psychological characteristics associated with performance in entrepreneurial firms and smaller businesses, "Journal of Business Venturing" 1987, no. 1, s. 79-93.
  • Bratnicki M., Dylematy i pułapki współczesnego zarządzania, Gnome, Katowice 2001.
  • Bratnicki M., The Dialectics of Organizational Entrepreneurship, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2006.
  • Brown T.E., Davidsson P., Wiklund J., An operationalization of Stevenson's conceptualization of entrepreneurship as opportunity based firm behavior, "Strategic Management Journal" 2001, no. 5, s. 953-968.
  • Covin J.G., Slevin D.P., The influence of organization structure on the utility of an entrepreneurial top management style, "Journal of Management Studies" 1988, no. 3, s. 217-234.
  • Covin J.G., Slevin D.P., Strategic management of small firms in hostile and benign environments, "Strategic Management Journal" 1989, no. 1, s. 75-87.
  • Covin J.G., Slevin D.P., A conceptual model of entrepreneurship as firm behavior, "Entrepreneurship Theory and Practice" 1991, no. 1, s. 7-25.
  • Covin J.G., Green K.M., Slevin D.P., Strategic process effects on the entrepreneurial orientation sales growth rate relationship, "Entrepreneurship Theory and Practice" 2006, no. 1, s. 57-81.
  • Dyduch, W., Pomiar przedsiębiorczości organizacyjnej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2008.
  • Ireland R.D., Covin J.G., Kuratko D.F., Conceptualizing corporate entrepreneurship strategy, "Entrepreneurship Theory and Practice" 2009, no. 1, s. 19-46.
  • Karpacz J., Nogalski B., Studium przypadku w badaniu orientacji przedsiębiorczej organizacji, [w:] Metody badań problemów zarządzania strategicznego, red. R. Krupski, Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, t. 17, WWSZiP, Wałbrzych 2012.
  • Khandwalla P.N., The Design of Organizations, Harcourt Brace Janovich, New York 1977.
  • Kreiser P.M., Marino L., Weaver K.M., Assessing the psychometric properties of the entrepreneurial orientation scale: A multi-country analysis, "Entrepreneurship Theory and Practice" 2002, no. 4, s. 71-94.
  • Krupski R., Po co i jak mierzyć orientację zasobową planowania strategicznego?, [w:] Metody badań problemów zarządzania strategicznego, red. R. Krupski, Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, t. 17, WWSZiP, Wałbrzych 2012, s. 89-98.
  • Lumpkin G.T., Dess G.G., Clarifying the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance, "Academy of Management Journal" 1996, no. 1. s. 135-172.
  • Lumpkin G.T., Dess G.G., Linking two dimensions of entrepreneurial orientation to firm performance: The moderating role of environment and industry life cycle, "Journal of Business Venturing" 2001, no. 5, s. 429-451.
  • Miles M.P., Arnold D.R., The relationship between marketing orientation and entrepreneurial orientation, "Entrepreneurship Theory and Practice" 1991, no. 4, s. 49-65.
  • Miller D., The correlates of entrepreneurship in three types of firms, "Management Science" 1983, no. 7, s. 770-791.
  • Miller D., Friesen P.H., Archetypes of strategy formulation, "Management Science" 1978, no. 9, s. 921-933.
  • Miller D., Friesen P.H., Innovation in conservative and entrepreneurial firms: Two models of strategic momentum, "Strategic Management Journal" 1982, no. 1, s. 1-25.
  • Miller D., Friesen P.H., Strategy making and environment: The third link, "Strategic Management Journal" 1983, no. 2, s. 221-235.
  • Mintzberg H., Strategy-making in three modes, "California Management Review" 1973, no. 2, s. 44- -53.
  • Rohrbeck R., Towards a maturity model of organizational future orientation, "Academy of Management Annual Meeting Proceedings" 2010, s. 1-6.
  • Stankiewicz M.J. (red.), Pozytywny Potencjał Organizacji. Wstęp do użytecznej teorii zarządzania, Dom Organizatora, Toruń 2010.
  • Zbierowski, P., Orientacja pozytywna organizacji wysokiej efektywności, Wolters Kluwer, Warszawa 2012.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171306639

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.