PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | nr 340 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - wiodące orientacje | 218--229
Tytuł artykułu

Aspekty kulturowe w przedsiębiorstwie zorientowanym na procesy

Warianty tytułu
Cultural aspects in a Process Oriented Company
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule podjęto próbę scharakteryzowania elementów kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwach o orientacji procesowej. Na podstawie studiów literatury przedmiotu wskazano na znaczenie aspektów kulturowych w orientacji procesowej, ukazując je jako czynniki sprzyjające lub ograniczające wprowadzanie podejścia procesowego w zarządzaniu. Zauważono, że aspekty kulturowe w transformacji przedsiębiorstw w kierunku zarządzanego procesowo nie mają charakteru pierwszoplanowego. Zasugerowano przeprowadzenie badań empirycznych, pozwalających na opisanie kształtowania się kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwach o orientacji procesowej.(abstrakt oryginalny)
EN
In the paper an attempt of organizational culture components description in process oriented companies has been made. Based on literature studies cultural aspects significance in process orientation has been shown, depicting them as favorable or limiting factors during the implementation process approach in management. It was indicated that cultural aspects in transformation of companies toward process management direction, did not have foreground importance. It was suggested to conduct empirical studies that would allow to make description of emergence of organizational culture in process oriented companies.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Beer M., Nohria N., Skuteczne zarządzanie zmianą: sztuka balansowania między dwoma sprzecznościami, "Harvard Business Review Polska" 2003, nr 10.
  • Boroń J. (red.), Organizacja i zarządzanie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 1991.
  • Davenport T.H., Process Innovation: Reengineering Work Through Information Technology, Harvard Business School Press, Boston, MA, 1993.
  • Fisher D.M., The business process maturity model: a practical approach for identifying opportunities for optimization, "BPTrends", September 2004..
  • Glińska-Neweś A., Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, Dom Organizatora, Toruń 2007.
  • Grajewski P., Uwarunkowanie implementacji procesów do organizacji, [w:] Podejście procesowe w organizacjach, red. S. Nowosielski, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2009.
  • Grajewski P., Organizacja procesowa. Projektowanie i konfiguracja, PWE, Warszawa 2007.
  • Grajewski P., Nogalski B., Potencjalne źródła niesprawności w organizacji procesowej, [w:] Podejście procesowe w zarządzaniu, tom I, red. M. Romanowska, M. Trocki, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2004.
  • Grudowski P., Podejście procesowe w systemach zarządzania jakością w małych i średnich przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej, Gdańsk 2007.
  • Hammer M., Reinżynieria i jej następstwa, PWN, Warszawa 1999.
  • Hammer M., Jak naprawdę funkcjonuje firma zarządzana procesowo, "Harvard Business Review Polska" 2003, nr 7.
  • Hammer M., What is business process management?, [w:] Handbook on Business Process Management: Introduction, Methods and Information Systems, vol. 1, eds. J. vom Brocke, M. Rosemann, Springer, Berlin 2010.
  • Hammer M., Champy J., Reengineering w przedsiębiorstwie, Neumann Management Institute, Warszawa 1996.
  • Kostera M., Antropologia organizacji, PWN, Warszawa 2003.
  • Kraśniak J., Uwarunkowania sytuacyjno-organizacyjne wdrażania organizacji procesowej, [w:] Podejście procesowe w organizacjach, red. S. Nowosielski, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2009.
  • Lichtarski J., O relacji między podejściem funkcjonalnym i procesowym w zarządzaniu, [w:] Podejście procesowe w zarządzaniu, t. 1, red. M. Romanowska, M. Trocki, SGH, Warszawa 2004.
  • Llewellyn N., Armistead C., Business process management: exploring social capital within processes, "International Journal of Service Industry Management" 2000, vol. 11, no. 3.
  • Maull R.S., Tranfield D.R., Maull W., Factors characterising the maturity of BPR programmes, "International Journal of Operations & Production Management" 2003, vol. 23, no. 6.
  • Melenovsky M.J., Sinur J., BPM maturity model identifies six phases for successful BPM adoption, Gartner Research, Stanford 2006.
  • McCormack K.P., Business process orientation: do you have it?, "Quality Progress", January 2001.
  • McCormack K.P., Johnson W.C., Business Process Orientation. Gaining the e-Business competitive Advantage, St. Lucie Press, London 2001.
  • Morgan G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 1997.
  • Mürii P., Ukierunkowanie na procesy - klucz do nowego zarządzania, [w:] Process Reengineering, red. R. Müller, P. Rupper, Astrum, Wrocław 2000.
  • Nogalski B. (red.), Kultura organizacyjna, duch organizacji, PWE, Warszawa 2000.
  • Nowosielski S., Orientacja procesowa w organizacji. Rozważania nad skutecznością wprowadzania, [w:] Podejście procesowe w organizacjach, red. S. Nowosielski, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2011.
  • Romanowska M. (red.), Leksykon zarządzania, Difin, Warszawa 2004.
  • Romanowska M., Trocki M. (red.), Wstęp, [w:] Podejście procesowe w zarządzaniu, t. 1, red. M. Romanowska, M. Trocki, SGH, Warszawa 2004.
  • Rosemann M., de Bruin T., Application of a holistic model for determining BPM maturity, "BPTrends" , February 2005.
  • Sikorski C., Kultura organizacyjna, C.H. Beck, Warszawa 2002.
  • Skrzypek E., Hofman M., Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2010.
  • Spanyi A., Business Process Management is a Team Sport: Play It to Win!, Anclote Press, Tampa 2003.
  • Sułkowski Ł., Kulturowe procesy zarządzania, Difin, Warszawa 2012.
  • Vom Brocke J., Sinnl T., Culture in business process management: a literature review, "Business Process Management Journal" 2011, vol. 17, no. 2.
  • Węgrzyn A., Zarządzanie procesowe w przedsiębiorstwie energetycznym na przykładzie Dolnośląskiej Spółki Gazownictwa, [w:] Podejście procesowe w organizacjach, red. S. Nowosielski, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2009.
  • Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji, PWN, Warszawa 2013.
  • Żółcińska W., Przewrót procesowy, silosy w bankach, "CIO" 2009, nr 2.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171306649

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.