Jak skutecznie motywować pracowników do pracy?

• Autorzy: Grażyna Gruszczyńska-Malec , Monika Rutkowska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono warunki skutecznej motywacji do pracy: systemowość, strategiczność, elastyczność, sprawiedliwość i indywidualizację.

Słowa kluczowe

PL

Motywowanie pracowników; Motywacja do pracy; Techniki motywowania; Systemy motywacyjne

EN

Motivating employees; Work motivation; Motivation techniques; Motivating systems

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2006
• Tom: Sposoby utrzymywania przewagi konkurencyjnej firmy
• Strony: 147--152

Twórcy

autor

Grażyna Gruszczyńska-Malec

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

autor

Monika Rutkowska

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Bibliografia

• Jasiński Z.: Motywowanie w przedsiębiorstwie. Uwalnianie ludzkiej produktywności. Agencja Wydawnicza "Placet" Warszawa 2001.
• Kozioł L.: Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne. PWN, Warszawa-Kraków 2002.
• Sekuła Z.: Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
• Sikorki Cz.: Motywacja jako wymiana - modele relacji między pracownikiem a organizacją. Difin, Warszawa 2004.
• Szaban J.:Miękkie zarządzanie. Ze współczesnych problemów zarządzania ludźmi. WSPiZ im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 2003.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi. Red. W. Golnau. CeDeWu Sp. Z o.o., Warszawa 2004.