Rola managera i motywacji w zarządzaniu logistycznym

• Autorzy: Mieczysław Pawlisiak

Warianty tytułu

Manager and Motivation Role in Logistics Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawione opracowanie w pierwszej części zawiera zasadnicze a wręcz wprowadzające zagadnienia dotyczące zarządzania logistycznego jako obszaru działalności managera. Na tej kanwie zostały zaprezentowane wymagania merytoryczne, psychofizyczne i mentalne, które powinien spełniać manager zarządzający realizacją zadań logistycznych. Szczególna uwaga została skupiona na pokazaniu uwarunkowań, w jakich funkcjonuje manager i ich wpływu na zachowanie człowieka spełniającego funkcje kierownicze. W końcowej części zasygnalizowano treści związane z motywowaniem personelu pokazując elementy pozwalające pracownikowi chcieć a nie musieć wykonywać określone zadania. (abstrakt oryginalny)

EN

A study Presented in the first part contains essential and downright misleading considerations for logistics management as business area manager. On this canvas were presented the substantive requirements, attitudes and mental, which should satisfy the executive manager implementation logistics tasks. Special attention has been focused on showing the conditions under which works manager and their impact on human behavior meeting management functions. In the final part of established content associated with motivating your affiliate staff showing the elements that allow a worker want to and not have to perform specific tasks. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie logistyczne; Menedżer; Motywowanie pracowników; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Logistic management; Manager; Motivating employees; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Systemy Logistyczne Wojsk
• Rocznik: 2012
• Numer: z. 38
• Strony: 16

Twórcy

autor

Mieczysław Pawlisiak

• Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie

Bibliografia

• [1]. Beier F. J. Rutkowski K, Logistyka, wyd. X, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2004.
• [2]. Borkowska S., System motywowania w przedsiębiorstwie, PWN, Warszawa 1985.
• [3]. Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2007.
• [4]. Jasiński Z., Motywowanie w przedsiębiorstwie. Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2001.
• [5]. Koontz H, O Donnell C, Weihrich H, Management Mc- Graw Hill, New York 1984.
• [6]. Kozioł L., Motywacja w pracy, PWN Warszawa - Kraków 2002.
• [7]. Mastyk - Musiał E., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa 2000.
• [8]. Mitzberg H., Czym naprawdę zajmuje się manager?, Fakty i mity nr 51, maj 2007.
• [9]. Nęcki N., Negocjacje w biznesie. Wyd. Oficyna Wydawnicza Drukarnia Antykwa s.c., Kraków 2000.
• [10]. Obuchowski K., Psychologia dążeń ludzkich, PWN, Warszawa 1983.
• [11]. Penc J.. Motywowanie w zarządzaniu. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996 .
• [12]. Porter M. E., Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. The Free Press, New York 1985.
• [13]. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku "Kodeks Pracy" z późniejszymi zmianami tekst jednolity.