PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | nr 2 (16) | 61--84
Tytuł artykułu

Kształtowanie i zmiana postaw pracowników w kontekście wybranych metod szkoleniowych

Warianty tytułu
Shaping and Changing Emploees Attitudes in Context of Selected Training Methods
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The paper presents the issues related to attitudes and to their development with the use of activating training methods - training courses and workshops. The synthesis of social sciences achievements was made with respect to the issue of attitudes, paying particular attention to mechanisms and factors which shape them. Attitude modification within organizations might be, among others, a result of participation in training courses, during which attitudes particular components (cognitive, emotional, behavioral) are affected. To achieve that, such activating training methods (training courses and workshops) must be particularly recommended, the unique features of which (among others, learning by doing, social interaction, and social influence processes) facilitate a change of disposition toward various objects. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
61--84
Opis fizyczny
Twórcy
  • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Bibliografia
  • Ajzen I., Attitudes, Personality and Behavior, Open University Press, New York 2005.
  • Alwin D.F., Cohen R.L., Newcomb T.M., Political Attitudes over the Life Span: The Bennington Women after Fifty Years, University of Wisconsin Press, Madison 1991.
  • Aronson E., Człowiek istota społeczna, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2004.
  • Aronson E., Wilson T., Akert R., Psychologia społeczna, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 1997.
  • Bandura A., Social Learning Theory, Prentice Hall, Englewood Cliffs 1977.
  • Bassili J.N., Meta-judgmental Versus Operative Indexes of Psychological Attributes: The Case of Measures of Attitude Strength, "Journal of Personality and Social Psychology" 1996, Vol. 71.
  • Bohner G., Wanke M., Postawy i zmiana postaw, GWP, Gdańsk 2004.
  • Brinol P., Petty R.E., Individual Differences in Attitude Change, in: The Handbook of Attitude, eds. D. Albarracin, B.T. Johnson, M.P. Zana, Lawrence Erlbaum, New York 2005.
  • Cenin M., Trening psychologiczny, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 1993.
  • Chlewiński Z., Postawy a cechy osobowości, Wyd. Towarzystwa Naukowego KUL, Lublin 1987.
  • Conroy S.J., Emerson T.L.N., Changing Ethical Attitudes: The Case of the Enron and ImClone Scandals, "Social Science Quarterly" 2006, Vol. 86, No 2.
  • Corey M.S., Corey G., Grupy. Metody grupowej pomocy psychologicznej, Instytut Psychologii Zdrowia PTP, Warszawa 2002.
  • Domachowski W., Przewodnik po psychologii społecznej, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 1999.
  • Festinger L., A Theory of Cognitive Dissonance, Stanford University Press, Stanford 1957.
  • Grondas M., Metoda warsztatowa w doskonaleniu zawodowym nauczycieli, "Gestalt" 2005.
  • Heider F., The Psychology of Interpersonal Relations, Lawrence Erlbaum, Hillsdale 1958.
  • Kędzierska B., Znajmiecka-Sikora M., Zastosowanie aktywnej metody grupowej w edukacji przegląd zagadnień i podstawowych pojęć, "Innowacje w Edukacji Akademickiej" 2003, 1.
  • Kcnrick T., Neuberg S.L., Cialdini R.B., Psychologia społeczna, GWP, Gdańsk 2002.
  • Koppett K., Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
  • Kruszewski K., Nauczanie i uczenie się rozwiązywania problemów, w: Sztuka nauczania. Czynności nauczyciela, red. K. Kruszewski, PWN, Warszawa 2004.
  • Leder S., Psychoterapia, w: Psychiatria, red. S. Dąbrowski, J. Jaroszyński, S. Pużyński, PZWL, Warszawa 1989.
  • Laguna M., Szkolenia, GWP, Gdańsk 2004.
  • Mądrzycki T., Psychologiczne prawidłowości kształtowania się postaw, WSiP, Warszawa 1977.
  • Marody M., Sens teoretyczny a sens empiryczny pojęcia postawy, PWN, Warszawa 1976.
  • Martin M.M., Cayanus J.L., McCutcheon L.E., Maltby J., Celebrity Worship and Co- gnitive Flexibility, "North American Journal of Psychology" 2003, Vol. 5, No. 1.
  • Maslow A.H., W stronę psychologii istnienia, IW PAX, Warszawa 1986.
  • Mazurek-Kocharska B., Wpływ postaw na podejmowanie decyzji w organizacji, w: Postawy Polaków wobec pracy w zarządzaniu kapitałem ludzkim, red. M. Juchnowicz, Oficyna Wolters Kluwer business, Kraków 2009.
  • Mellibruda J., Program treningu interpersonalnego dla nauczycieli, Instytut Kształcenia Nauczycieli, Warszawa 1988.
  • Mika S., Psychologia społeczna, PWN, Warszawa 1982.
  • Petty R.E., Cacioppo J.T., Attitudes and Persuasion: Classic and Contemporary Approaches, Westview Press, Boulder, CO 1996.
  • Pomeranz E., Chaiken S., Tordesillas R., Attitude Strength and Résistance Processes, "Journal of Personality and Social Psychology" 1995, Vol. 69.
  • Praszkier R., Różycki A., Bliskie spotkania - rzecz o treningu grupowym, Nasza Księgarnia, Warszawa 1983.
  • Stefańczak M., Trening grupowy - metoda rozwoju osobowości i harmonijnego współżycia z ludźmi, w: Trening psychologiczny jako metoda optymalizacji zdolności do działania. Prace psychologiczne, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 1990.
  • Tokarz M., Argumentacja. Perswazja. Manipulacja, GWP, Gdańsk 2006.
  • Vopel K., Warsztaty - skuteczna forma nauki, Jedność, Kielce 2004.
  • Węglowska-Rzepa K., Trening psychologiczny - próba opisu, w: Trening psychologiczny jako metoda optymalizacji zdolności do działania. Prace psychologiczne, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 1990.
  • Wilson T.D., Lindsey S., Schooler T.Y., A Model of Dual Attitudes, "Psychological Review" 2000, 107,1.
  • Wojciszke B., Człowiek wśród ludzi■ Zarys psychologii społecznej, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2003.
  • Wojciszke B., Postawy i ich zmiana, w: Psychologia. Podręcznik akademicki, t. 3, red. J. Strelau, GWP, Gdańsk 2000.
  • Zaborowski Z., Psychospołeczne problemy sprawiedliwości i równości, PWN, Warszawa 1989.
  • Zaborowski Z., Trening interpersonalny, Ossolińskich, Wrocław 1997.
  • Zimbardo P.G., Leippe R., Psychologia zmiany postaw i wpływu społecznego, Zysk i S-ka, Poznań 2004.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171309609

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.