Determinanty powodzenia fuzji i przejęć przedsiębiorstw

• Autorzy: Maria Sierpińska , Robert Bąk

Warianty tytułu

Success Factors of the Companies Mergers and Acquisitions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Fuzje i przejęcia (M&A) są jednym z ważniejszych zjawisk wpływających na dynamikę rozwoju światowej gospodarki. Jednocześnie duża liczba akwizycji zakończonych niepowodzeniem skłania do refleksji nad ich przyczynami oraz czynnikami wpływającymi na sukces przedsięwzięć M&A. W artykule podjęto próbę usystematyzowania opinii badaczy oraz specjalistów (praktyków) dotyczących przesłanek odgrywających kluczową rolę w osiągnięciu powodzenia akwizycji. Złożoność procesów M&A sprawia bowiem, że tylko działania będące efektem rzetelnej analizy, a potem właściwie zaplanowane i zrealizowane, będą mogły przynieść rezultaty oczekiwane przez przedsiębiorstwa.(abstrakt oryginalny)

EN

Mergers and acquisitions (M&A) are one of the most important phenomenons influencing dynamics of the world economy growth. At the same time, big number of acquisitions turns out to be unsuccessful which induces one to examine reasons for failures and factors having influence on success of M&A. In the article an attempt to systematize researchers' and specialists-practitioners' opinions on factors that play a key role in acquisition success was made, as complexity of M&A processes causes that only actions resulting from reliable analysis, that are afterwards well planned and carried out may bring results expected by the entities.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Fuzje i przejęcia; Determinanty przemian strukturalnych; Akwizycja; Rozwój gospodarczy

EN

Mergers and acquisitions; Determinants of structural changes; Canvassing; Economic development

• Czasopismo: Współczesna Ekonomia
• Rocznik: 2007
• Tom: 1
• Numer: nr 1
• Strony: 53--70

Twórcy

autor

Maria Sierpińska

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

autor

Robert Bąk

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• Bąk R., Kadra menedżerska wobec fuzji i przejęć Zmiany przedsiębiorstw, w: Controlling w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Sierpińska M. (red.), Vizja Press & IT, Warszawa 2006.
• Bijlsma-Frankema K., On Managing Cultural Integration and Cultural Change Processes in Mergers and Acquisitions, "Journal of European Industrial Training" 2001, nr 25 (2/3/4).
• Campbell A., Goold M., Synergy: Why links between business units often fail and how to make them work, Capstone Publishing Limited, Oxford 1998.
• Co robić, by kupiona firma przysparzała zysków, a nie problemów, "Zarządzanie na Swiecie" 2005, nr 2.
• Copeland T., Koller T., Murrin J., Wycena: mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG-Press, Warszawa 1997.
• Eccles R.G., Lane K.L., Wilson T.C., Are You Paying to Much for that Acquisition?, "Harvard Business Review", July-August 1999.
• Galpin T.J., Herndon M., The Complete Guide to Mergers and Acquisitions - Process Tools to Support M&A Integration at Every Level, Jossey-Bass Inc., San Francisco 1999.
• Fuzje i przejęcia, Harvard Business Review, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2006.
• Haspeslagh P.C., Jemison D.B., Managing Acquisitions - Creating Value Through Corporate Renewal, The Free Press, New York 1991.
• Haunschild P.R., How Much is that Company Worth? Inter-Organizational Relationships, Uncertainty and Acquisition Premiums, "Administrative Science Quarterly" 1994, nr 39.
• Horwitz F.M., Anderssen K., Bezuidenhout A., Cohen S., Kirsten F., Mosoeunyane K., Smith N., Thole K., Van Heerden A., Due Diligence Neglected: Managing Human Resources and Organizational Culture in Mergers and Acquisitions, "SA Journal of Business Management" 2002, nr 33 (I).
• Howell R.A., Plan to Integrate Your Acquisitions, "Harvard Business Review", November-Dece- mber 1970.
• Jemison D.B., Sitkin S.B., Acquisitions: The Process Can Be a Problem, "Harvard Business Review", March-April 1986.
• Kay J., Podstawy sukcesu firmy, PWN, Warszawa 1996.
• Key S.L. (Ed.), The Ernst & Young Management Guide to Mergers and Acquisitions, John Wiley & Sons, New York 1989.
• Kode G.V.M., Ford J.C., Sutherland M.M., A Conceptual Model for Evaluation of Synergies in Mergers and Acquisitions: A Critical Review of Literature, "SA Journal of Business Management" 2003, nr 34 (I).
• Kolejna fala przejęć i fuzji, "Zarządzanie Na Swiecie" 2005, nr 11.
• Kowalski R., Główne źródła niepowodzeń procesów fuzji i przejęć, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie" 2004, nr 632.
• Kulturowy wymiar procesów akwizycji i fuzji, w: Problemy współczesnego zarządzania w ujęciu wielowątkowym, Sitko W. (red.), Lublin 2006.
• Lajoux A.R., The Art of M&A Integration - A Guide to Merging Resources, Processes and Responsibilities, McGraw-Hill, Washington 1997.
• Lewandowski M. i in., Fuzje i przejęcia w Polsce na tle tendencji światowych, WIG-Press, Warszawa 2001.
• Marks M.L., Mirvis P.H., Joining Forces - Making One Plus Equal Three in Mergers, Acquisitions and Alliances, Jossey-Bass Inc., San Francisco 1997.
• Od czego zależy udane przejęcie firmy?, "Zarządzanie na Swiecie" 1996 nr 5.
• Obłój K., Tajemnice nieudanych przejęć, "Rzeczpospolita" 21.03.2006r.
• Przyczyny i skutki fuzjomanii, "Zarządzanie Na Swiecie" 1999 nr 3.
• Rankine D., Post-Acquisition Rates of Success, w: European Business Handbook, Jolly A., Reu- vid J. (red.), Kogan Page, London 1995.
• Rappaport A., Wartość dla akcjonariuszy. Poradnik menedżera i inwestora, WIG-Press, Warszawa 1999.
• Rappaport A., Sirower M.L., W akcjach czy w gotówce - formy zapłaty za fuzje i przejęcia, w:, Fuzje i przejęcia, Harvard Business Review, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2006.
• Rosnące zainteresowanie łączeniem firm, "Zarządzanie na Swiecie" 2006, nr 3.
• Sierpińska M., Bogacz T., Motywy fuzji i przejęć przedsiębiorstw w wymiarze międzynarodowym (na przykładzie hutnictwa żelaza i stali), "Nasz Rynek Kapitałowy" 1999 nr 1.
• Szczepankowski P.J., Fuzje i przejęcia. Techniki oceny opłacalności i sposoby finansowania, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.
• Seyhun N., Do bidder managers knowingly pay too much for target firms?, "Journal of Business" 1990, nr 63.
• Sirower M., The Synergy Trap - How Companies Lose the Acquisition Game, The Free Press, New York 1997.
• Wielobranżowe konglomeraty niemodne, "Zarządzanie na Swiecie" 2005, nr 12.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć, Pocztowski A. (red.), Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
• Zweig P.L., The Case Against Mergers, "Business Week Special Report", October 1995.