Wpływ kreatywności zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie na jego konkurencyjność

• Autorzy: Katarzyna Wojtoszek

Warianty tytułu

The Impact of the Human Resources Creativity in a Company on its Competitiveness

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł prezentuje istotę zależności pomiędzy kreatywnością zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie, a jego konkurencyjnością. Wiedza, kapitał intelektualny oraz zasoby ludzkie w każdym przedsiębiorstwie odgrywają znaczącą rolę. Tworzenie i wprowadzanie innowacji jest warunkiem koniecznym osiągania przewagi konkurencyjnej i stanowi podstawę rozwoju przedsiębiorstw. Aby osiągnąć wysoką pozycję na rynku niezbędne jest inwestowanie w kapitał ludzki, a pogłębianie wiedzy i motywowanie, niewątpliwie przyczynia się do wyzwolenia w ludziach kreatywności. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the essence of the relationship between the creativity in a company and its competitiveness. Knowledge, intellectual capital and human resources in each company play a significant role. Creation and innovation is a necessary precondition to achieve competitive advantage and is the basis for the development of the company. To achieve a high position in a market, it is necessary to invest in human capital, and improving knowledge and motivation undoubtedly contributes to the liberation of human creativity. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zasoby ludzkie; Kreatywność personelu; Kapitał intelektualny; Konkurencyjność przedsiębiorstwa

EN

Human resources; Employees creativity; Intellectual capital; Enterprise competitiveness

• Czasopismo: Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości
• Rocznik: 2014
• Tom: 30 (5) Kreatywność, Innowacyjność, Przedsiębiorczość : zarządzanie operacyjne w teorii i praktyce organizacji biznesowych, publicznych i pozarządowych
• Strony: 291--306

Twórcy

autor

Katarzyna Wojtoszek

• Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości

Bibliografia

• Aronson E., Psychologia stosunków międzyludzkich, PWN, Warszawa 2002.
• Fritz G., Jak zrobić karierę?, Świat Książki, Warszawa 1997.
• Karaś A., Rozwój kompetencji pracowników, jako podstawa innowacyjności przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, Tom 20 Nr 1, 2012.
• Korkosz-Gębska J., Kreatywność i innowacje w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem, Instytut Organizacji Systemów Produkcyjnych Politechnika Warszawa 2014.
• Kwaśniewska A., Sukces przedsiębiorstwa oparty na wiedzy, Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania Nr 2, 2013
• Lewicka D., Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach, PWN, Warszawa 2010.
• Morawski M., Problematyka zarządzania pracownikami wiedzy, "Przegląd Organizacji" Nr 1 Lublin 2003.
• Ossowski O., O osobliwościach nauk społecznych. Dzieła, O nauce. T.IV, Warszawa 1968.
• Plawgo B., Kornecki J., Wykształcenie pracowników a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstw, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010, s. 119.
• Tyrańska M. (red.), Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Difin, Warszawa 2012.
• Walczak W., Zarządzanie różnorodnością, jako podstawa budowania potencjału kapitału ludzkiego organizacji.
• Walczak W., Analiza czynników wpływających na konkurencyjność przedsiębiorstw, E-mentor, nr 1 (37) 2010.
• Walczak W., Wiedza źródłem budowania przewag konkurencyjnych współczesnego przedsiębiorstwa, [w:] E. Okoń-Horodyńska, R. Wisła (red.), Kapitał intelektualny i jego ochrona, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa 2009.
• Waszczak S., Postawy wobec różnorodności - uwarunkowania, próba typologii, implikacje, [w:] M. Juchnowicz (red.), Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2009.
• Wierzbickiej E. (red.), Słownik współczesnego języka polskiego, Wydawnictwo WILGA, Warszawa 1996.
• [www.ptzp.org.pl/files/konferencje/kzz/artyk_pdf_2014/T2/t2_956.pdf].
• [http://www.jobfitter.pl/slownik-hr/kreatywność].
• [www.ptzp.org.pl/files/konferencje/kzz/artyk_pdf_2014/T2/t2_956.pdf].
• [www.wsiz.rzeszów.pl].
• [http://zn.mwse.edu.pl/ebooki/20/73-85.pdf].
• [www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/40/id/840].