Warianty tytułu
Structural Determinants of the Growing Importance of Corporate Reputation
Języki publikacji
Abstrakty
Wzrost znaczenia reputacji przedsiębiorstw jest determinowany czynnikami o różnym charakterze. Oprócz czynników społecznych czy technologicznych coraz większą rolę zaczynają odgrywać także czynniki strukturalne, takie jak rosnący zakres powiązań sieciowych przedsiębiorstw, zmiany zachodzące w procesie globalizacji czy coraz bardziej widoczna serwicyzacja gospodarek zarówno krajów wysoko rozwiniętych, jak i tych przeżywających okres dynamicznego wzrostu. Zjawiska te wywołują wzrost niepewności wynikający ze zwiększającej się złożoności otoczenia. Reputacja, jako jedno z głównych źródeł zaufania, może przyczyniać się do ograniczenia tej niepewności. (abstrakt oryginalny)
Corporate reputation becomes more important than ever because of various environmental changes. Traditionally researchers emphasized role of social and technological factors but this article concentrates on structural factors. Structural factors such as development of business networks, changes in globalization process and development of service economy, increase environmental complexity and volatility, which in consequences generate uncertainty. Reputation as one of the most important sources of trust, is very useful in reducing this uncertainty. (original abstract)
Twórcy
autor
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Bibliografia
- Andersen, P.H. i Sorensen, H.B. (1999). Reputational Information. Its Role in Inter-organizational Collaboration. Corporate Reputation Review, 2 (3), 215-230.
- Chołaj H. (2009). Kryzys a globalizacja. Materiały z konferencji: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu. Warszawa.
- Cook K.S. i Schilke, O. (2010). The Role of Public, Relational and Organizational Trust in Economic Affairs. Corporate Reputation Review, 13 (2), 98-109.
- Dąbrowski T.J. (2010). Reputacja przedsiębiorstwa. Tworzenie kapitału zaufania. Kraków: Wolters Kluwer.
- Dobiegała-Korona, B. (2007). Zaufanie klienta. Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, 2 (3), 18-24.
- Duczkowska-Piasecka, M. (2008). Zmiany strategiczne w przedsiębiorstwach w procesie ich internacjonalizacji. W: A. Herman i K. Poznańska (red.). Przedsiębiorstwo wobec wyzwań globalnych (t. 1). Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
- Fombrun, C.J. i Pan, M. (2006). Corporate Reputation in China. How Do Consumers Feel About Companies? Corporate Reputation Review, 9 (3), 165-170.
- Grudzewski, W.M., Hejduk, I.K., Sankowska, A. i Wańtuchowicz, M. (2009). Zarządzanie zaufaniem w przedsiębiorstwie. Koncepcja, narzędzia, zastosowanie. Kraków: Wolters Kluwer.
- Herbig, P. i Milewicz, J. (1995). To be or not to be... credible that is: a model of reputation and credibility among competing firms. Marketing Intelligence & Planning, 13 (6), 24-33.
- International Bank for Reconstruction and Development/The World Bank (1998, 2001, 2005, 2010). World Development Indicators. Waszyngton: International Bank for Reconstruction and Development/The World Bank.
- Kitchen, P.J. i Laurence, A. (2003). Corporate Reputation. An Eight-Country Analysis. Corporate Reputation Review, 6 (2), 103-117.
- McAteer, T. (2007). Strategic Organizational Change. Canadian Journal of Administrative Sciences, (3).
- Waddock, S. (2000). The Multiple Bottom Lines of Corporate Citizenship: Social Investing, Reputation and Responsibility Audits. Business and Society Review, 105 (3), 323-345.
- Wartick, S.L. (1992). The Relationship between Intense Media Exposure and Change in Corporate Reputation. Business and Society, 31 (1), 33-49.
- Weigelt, K. i Camerer, C. (1988). Reputation and Corporate Strategy. A Review of Recent Theory and Applications. Strategic Management Journal, 9 (5), 443-454.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171314527