Praktyki zarządzania dobrostanem pracowników

• Autorzy: Agnieszka Syguła , Mateusz Banaszkiewicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zarządzanie dobrostanem pracowników jest kolejnym - po zaangażowaniu - miękkim parametrem obszaru ZZL, który zyskuje uwagę i zainteresowanie organizacji. Działania z zakresu lepiej znanego pod angielskim określeniem wellness at work coraz częściej pojawiają się na liście priorytetów działów personalnych. O tym, czym są oraz na ile są popularne w polskich firmach, pokazują wyniki badania praktyk zarządzania dobrostanem pracowników przeprowadzone przez HRM partners SA. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zadowolenie z pracy; Zdrowie; Świadczenia zdrowotne; Dobrostan

EN

Human Resources Management (HRM); Job satisfaction; Health; Health care benefits; Well-being

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 12
• Strony: 22--26

Twórcy

autor

Agnieszka Syguła

• HRM partners S.A., Polska

autor

Mateusz Banaszkiewicz