Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Umiejętnie przekazywana informacja zwrotna w organizacji jest ważnym narzędziem zarządzania - i w jakimś sensie - jest też sztuką. Osoby, które ją opanowały, często wzbudzają szacunek i udaje im się zachować niezaburzone relacje z ludźmi na różnych szczeblach. Czy możemy jednak polegać wyłącznie na talentach komunikacyjnych i relacyjnych, aby zapewniać w organizacji dobrą informację zwrotną? (fragment tekstu)
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171319701
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.