PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2011 | nr 1 (3) Podejścia i modele w coachingu | 53--74
Tytuł artykułu

Kiedy możliwa jest zmiana? Od struktury sesji do energii zmiany w coachingu

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
When Is Change Possible? From Session Structure to Change Energy in Coaching
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorki dokonują porównawczego przeglądu modeli sesji coachingowych opartych na modelu GROW oraz proponują własny, autorski plan sesji coachingowej użyteczny w pracy z klientem. Model ten uwzględnia ważne czynniki, które są konieczne do dokonania faktycznej zmiany w sytuacji wyjściowej klienta oraz do osiągnięcia zamierzonych przez niego rezultatów. (abstrakt oryginalny)
EN
The authors of this article give a comparative review of coaching session models that are based on the GROW model and they present their own elaborated plan of a coaching session, which can be used when working with clients. This model includes important factors that are essential in order to effectively change the initial situation of the client and to achieve the intended goals. (original abstract)
Słowa kluczowe
PL
EN
Czasopismo
Rocznik
Strony
53--74
Opis fizyczny
Twórcy
  • Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie; Centrum Coachingu ALK
  • Inspired
Bibliografia
  • Aleksander G. (2006) Behavioural coaching the GROW model. W: Passmore J. (red.), Excellence in coaching. London: Association for Coaching.
  • Atkinson M., Chois R.T. (2009) Wewnętrzna dynamika Coachingu. Cykl Sztuka i Nauka Coachin- gu, tom I. Warszawa: New Dawn.
  • Atkinson M., Chois R.T. (2010) Coaching krok po kroku. Cykl Sztuka i Nauka Coachingu tom II. Warszawa: New Dawn.
  • Berne E. (1987) W co grają ludzie? Psychologia stosunków międzyludzkich. Warszawa: PWN.
  • Chaskalson M. (2011) The Mindfulness workplace. London: Wiley-Blackwell.
  • Chomsky N. (1957) Syntactic Structure. The Hauge: Mouton.
  • Churches R., Terry R. (2010) NLP dla nauczycieli. Gliwice: Wydawnictwo Helion.
  • Cooper R.K. (2007) Zejdź sam sobie z drogi. Warszawa: MT Biznes.
  • Csíkszentmihályi M. (2005) Przepływ. Psychologia optymalnego doświadczenia. Biblioteka Moderatora: Taszów.
  • Czarkowska L.D. (2010) Professionalism and process of professionalization in coaching. W: Czarkowska L.D. (red.), Coaching as a Method of Developing Human Potential. Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne.
  • Czarkowska L.D. (2011) Filary coachingu i sześć dróg rozwoju organizacji. W: Czarkowska L.D. (red.), Coaching. Katalizator rozwoju organizacji. Warszawa: New Dawn.
  • De Bono E. (1998) Myślenie równolegle. Warszawa: Prima.
  • De Vignemont F., Singer T. (2006) The Empathic Brain: How, When and Why? Trends in Cognitive Sciences, No. 10, Vol. 10, s. 435-441.
  • Dilts R. (1995) Strategy of Genius, Volume 1. Meta Pubns, December.
  • Fine A. (1987) Golf. Play to win. Octopus Books Limited.
  • Fine A. (1999) InsideOut Golf. InsideOut Development.
  • Fine A. (2010) You Already Know How to Be Great. Portfolio Hardcover.
  • Gallwey W.T. (1974) The Inner Game of Tennis. New York: Random House.
  • Gallwey W.T. (1976) Inner tennis: playing the game. New York: Random House.
  • Gallwey, W.T., Kriegel R.J. (1977) Inner skiing. New York: Random House.
  • Gallwey W.T. (1981) The Inner Game of Golf. New York: Random House.
  • Gallwey W.T. (1985) Inner Game of Winning. Listen USA.
  • Gallwey W.T. (2000) The Inner Game of Work. New York: Random House.
  • Gallwey W.T. (2009) The Inner Game of Stress: Outsmart Life's Challenges, Fulfill Your Potential, Enjoy Yourself. New York: Random House.
  • Green B., Gallwey W.T. (1986) The inner game of music. New York: Anchor Press/Doubleday.
  • Kilburg R.R. (2000) Executive coaching. Developing Managerial Wisdom in a World of Chaos, American Psychology Association.
  • Kottler J.A. (2004) Opór w psychoterapii. Jak pracować z trudnym klientem. Gdańsk: Gdańskie Towa-rzystwo Psychologiczne.
  • Król H., Ludwiczyński A. (red.) (2006) Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Lakoff G., Johnson M. (2011) Metafory w naszym życiu. Warszawa: Wydawnictwo Altheia.
  • Nalepa K.F. (2010) Six pillars of success in coaching. How is it worth to invest in human potential? W: Czarkowska L.D. (2010) Coaching as a Method of Developing Human Potential. Warszawa: Wydawnic-twa Akademickie i Profesjonalne.
  • Nęcka E. (1992) Trening Twórczości. Olsztyn: Polskie Towarzystwo Psychologiczne Oficyna Wydawnicza.
  • Nęcka E. (1995) Proces twórczy i jego ograniczenia. Kraków: Oficyna Wydawnicza IMPULS.
  • Passmore J. (red.) (2009) Diversity in coaching. London: Kogan Page.
  • Rosinski Ph. (2011) Coaching międzykulturowy. Warszawa: New Dawn.
  • Shankar R. (2004) The power of breath. Art of Living, Bangalore.
  • Whitmore J. (1997 1 ed., 2009 4 ed.) Coaching For Performance. GROWing Human potential and purpose. NB Publishing.
  • Whitworth L., Kimsey-House K., Kimsey-House H., Sandahl Ph. (2010) Coaching ko aktywny. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171320599

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.