Zarządzanie innowacjami i talentami w Gogle i ich znaczenie w zarządzaniu projektami

• Autorzy: Łukasz Wacławik , Dominika Woźny
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest wskazanie najlepszych praktyk firmy Google w związanych z zarządzania talentami oraz zarządzania innowacjami oraz przedstawienie rozwiązań, dzięki którym, poprzez umiejętne zarządzanie innowacjami i talentami, mimo dość chaotycznej struktury, wdraża nowatorskie projekty. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie talentami; Zarządzanie innowacyjne; Zarządzanie projektem; Zarządzanie innowacjami

EN

Talent management; Innovative management; Project management; Innovation management

• Czasopismo: Zeszyt Naukowy.pl / Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 32
• Strony: 13

Twórcy

autor

Łukasz Wacławik

• Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

autor

Dominika Woźny

• Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Bibliografia

• Hamel G., The Future of Management, Harvard Business School Press 2007.
• Nohria N., Joyce W., Roberson B., Co naprawdę działa: między prawdą a fikcją, Harward Business Review Polska, grudzień 2003.
• Wernecke H.-J., Rewolucja kultury przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo fraktalne, PWN, Warszawa 1999.
• Vise D.A., The Google story, Random House 2005.
• www.businessweek.com
• www.fastcompany.com
• www.newsweek.com