PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | 11 | nr 1 | 211--216
Tytuł artykułu

Certyfikaty i nagrody jako formy upowszechniania koncepcji społecznej odpowiedzialności organizacji

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Certificates and Awards as the Form of Propagating the Concept of Corporate Social Responsibility
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Jednym z najważniejszych czynników decydujących o powadzeniu koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (SOB) jest zaufanie, jakim społeczeństwo obdarza poszczególne firmy i biznes jako całość. Im wyższy poziom tego zaufania, tym większa szansa na podjęcie współpracy między interesariuszami i biznesem. W krajach o ugruntowanej gospodarce rynkowej tradycje takiej kooperacji i poziom społecznego zaufania do biznesu są wystarczająco wysokie. Jednak w Polsce, jak zauważa to Anna Lewicka - Strzałecka ludzie biznesu nie cieszą się społecznym uznaniem, co przejawia się w niskich lokatach uzyskanych przez zawody związane z biznesem w hierarchii poważania dla poszczególnych zawodów. W konsekwencji klienci często nie wierzą w deklarowane przez firmy społeczne zaangażowanie i nie wybierają ich produktów, czy usług. W gospodarce ukształtowały się pewne mechanizmy służące zwiększaniu zaufania klientów do cech/walorów organizacji, np. w zakresie jakości, ochrony środowiska, itp. Wśród nich wymienić można m.in. akredytację, certyfikację, nagrody, wyróżnienia, itp. W niniejszym opracowaniu podjęta została próba zbadania, czy w polskiej gospodarce mechanizmy te są (a jeżeli tak to w jak jest ich zakres) wykorzystywane również w odniesieniu do społecznej odpowiedzialności biznesu. (fragment tekstu)
EN
The interest of the contemporary companies is not only in the fulfillment of social responsibility rules but also in the ways to reliably inform the community about their " ethical face" Such possibility is created by, functioning in economy, systems of awarding certificates, distinctions, prizes etc. (e.g. Przejrzysta Polska, SA 8000, Filary Polskiej Gospodarki, Gender Index, Firma Fair Play etc.). The article characterizes and performs a comparative analysis of the most important initiatives of this kind in Poland. (original abstract)
Rocznik
Tom
11
Numer
Strony
211--216
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Bibliografia
  • A. Lewicka-Strzałecka, Społeczna odpowiedzialność biznesu w Polsce: ograniczenia i perspektywy, [w:] "Annales. Etyka w życiu gospodarczym" 2006, nr 9.1, s. 286.
  • P. Rogala, Konkretyzacja pojęcia ocena zgodności, "Problemy jakości" 2004, nr 8, s. 10-11.
  • M. Jedliński, Jakość w nowoczesnym zarządzaniu, Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie, Szczecin 2000, s. 178.
  • Ocena zgodności oraz certyfikacja wyrobów i usług, (red.) M. Walczak, Verlag Dashofer, Warszawa 2003, s. 25.
  • P. Rogala, T. Brzozowski, Systemy zarządzania jakością i środowiskiem, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2003, s. 19-26.
  • www.dobroczyncaroku.pl
  • www.biznes-polska.pl
  • www.genderindex.pl
  • www.globalcompact.org.pl
  • www.ey.com/pl/eoy
  • http://przedsiebiorstwo.fairplay.pl
  • www.sa8000.org
  • www.solidnafirma.pl
  • www.solidnypartner.pl
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171324391

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.