PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | vol. 4, t. 305 Metodologiczne aspekty zarządzania - wybrane zagadnienia | 107--119
Tytuł artykułu

System ustalania kryteriów oceny w modelu doboru metod rozwiązywania problemów zarządzania

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
System of Determining Evaluation Criteria in the Model of Method Selection for Solving Management Problems
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podejmowanie decyzji oraz dokonywanie różnego rodzaju ocen stanowi nieodłączny element pracy na stanowisku kierowniczym. W tym celu, decydent ustala kryteria, na podstawie których przeprowadzona zostanie ocena badanego zjawiska lub obiektu. Zadanie to jest jednak bardzo wymagające zarówno pod względem merytorycznym, jak i metodycznym. Zagadnienie dotyczące ustalania kryteriów oceny metod stosowanych w rozwiązywaniu problemów zarządzania nie należy do wyjątku. Celem artykułu jest próba analizy systemu ustalania kryteriów oceny w modelu doboru metod rozwiązywania problemów zarządzania. Na początku przedstawiono istotę oraz podstawy teoretyczno-metodyczne budowy systemu ustalania kryteriów oceny. Następnie zaprezentowano charakterystykę systemu ustalania kryteriów oceny metod zarządzania. W ostatniej części artykułu wskazano miejsce systemu ustalania kryteriów oceny w modelu doboru metod rozwiązywania problemów zarządzania oraz sformułowano wnioski końcowe. (abstrakt oryginalny)
EN
Decision-making and rating is an inherent element of every managerial position. Thus, the decision-maker sets out the criteria under which the phenomenon or evaluation object are examined. This task is very demanding in terms of both knowledge and methodology. The issue of evaluation criteria for determining the methods used for solving management problems is not an exception. This article attempts to analyse the system of determining evaluation criteria in the model of method selection for solving management problems. Firstly, the essence and theoretical and methodological issues for the construction of a system for determining evaluation criteria are presented. Then the characteristics of the system for setting criteria for the evaluation of management methods are described. Finally, the place of system for setting evaluation criteria in the model for selection of problem-solving method in management is indicated. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
  • Ackoff R.L. (1973) O system pojęć systemowych, "Prakseologia" nr 2
  • Antoszkiewicz J. (1990), Metody heurystyczne. Twórcze rozwiązywanie problemów, PWE, Warszawa
  • Antoszkiewicz J., Piech K. (1999), Metody rozwiązywania problemów, [w:] (red.) Antoszkiewicz J., Metody rozwiązywania problemów w warunkach małego przedsiębiorstwa, SGH, Monografie i opracowania nr 467, Warszawa
  • Babbie E. (2005), Badania społeczne w praktyce, PWN, Warszawa
  • Bielińska-Dusza E., M. Lisiński (2011), Systemowe ujęcie audytu wewnętrznego, [w:] (red.) M. Lisiński, Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, PWE, Warszawa
  • Bielińska-Dusza E., Lisiński M. (2011), Szczegółowa metodyka systemu audytu wewnętrznego, [w:] (red.) M. Lisiński, Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, PWE, Warszawa
  • Czermiński A., J. Trzcieniecki (1973), Elementy teorii organizacji i zarządzania, PWN, Warszawa-Kraków
  • Dziadoń J. (1986), Typologia kryteriów oceny systemu zarządzania, [w:] (red.) A. Stabryła, J. Trzcieniecki, Metodologiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Polskiej Akademii Nauk, Kraków
  • Encyklopedia organizacji i zarządzania (1981), PWE, Warszawa
  • Kotarbiński T. (1969), Traktat o dobrej robocie, wyd. IV, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław
  • Kozielecki J. (1977), Psychologiczna teoria decyzji, wyd. II, PWN, Warszawa
  • Kozina A. (2003), Ustalanie składu zespołu negocjacyjnego, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 627
  • Koźmiński A.K., A.M. Zawiślak (1982), Pewność i gra. Wstęp do teorii zachowań organizacyjnych, PWE, Warszawa
  • Lichtarski J. (1982), Kryteria i metody oceny efektywności przedsięwzięć organizatorskich w przedsiębiorstwie, Prace Naukowe, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu nr 216
  • Lisiński M. (1992), Wariantowanie w projektowaniu organizatorskim, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Seria specjalna: Monografie, nr 105
  • Mieszalski W., G. Witkowski (1984), O metodologii identyfikacji systemów jako obiektów aktywnych, "Prakseologia", nr 1(89)
  • Nalepka A. (1988), Kryteria oceny struktury organizacyjnej, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 260
  • Nalepka A. (1993), Kryteria oceny w diagnozie struktury organizacyjnej, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 407
  • Piekarz H. (1993), Koncepcja oceny zorganizowania systemu wytwórczego, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 407
  • Pszczołowski T. (1978), Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum, Wrocław
  • Słownik języka polskiego [2009], PWN, Warszawa
  • Stabryła A. [1984], Analiza systemowa procesu zarządzania, Wydawnictwo Polskiej Akademii Nauk, Wrocław-Warszawa-Kraków-Gdańsk-Łódź
  • Stabryła A., J. Trzcieniecki (red.) (1986), Organizacja i zarządzanie. Podstawy teoretyczne, PWN, Warszawa
  • Stabryła A. (2012a), Koncepcja kwantyfikacji bezpieczeństwa strategicznego przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 260
  • Stabryła A. (2012b), Ogólna koncepcja analizy i projektowania systemów zarządzania procesowego, Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, t. 21, nr 2
  • Szarucki M. (2013a), Model of method selection for managerial problem solving in an organization, "Business, Management and Education" vol. 11, no. 1
  • Szarucki M. (2013b), Model doboru metod zarządzania jako narzędzie determinujące sukces organizacji, "Zarządzanie i Finanse", nr 4(1)
  • Targalski J. (1986), Organizacyjne aspekty podejmowania decyzji w zarządzaniu, Zeszyty Naukowe, Seria specjalna: Monografie, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków
  • Zieleniewski J. (1981), Organizacja i zarządzanie, wyd. 7., PWN, Warszawa
  • Zieleniewski J. (1965), Organizacja zespołów ludzkich - wstęp do teorii organizacji i kierowania, PWN, Warszawa
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171324455

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.