Warianty tytułu
Shaping of the employment structure as an expresion of organizational dynamic capabilities - an outline .
Języki publikacji
Abstrakty
Wzrastająca złożoność i dynamika otoczenia skłania do zwracania uwagi na zdolności adaptacyjne przedsiębiorstw. Jednym z wyrazów zdolności adaptacyjnych jest umiejętność adekwatnych modyfikacji struktury zatrudnienia. Celem niniejszego artykułu jest rozpoznanie zdolności przystosowania wielkości i struktury zatrudnienia do zmieniających się warunków rynkowych. Kanwą rozważań jest krytyczna analiza literatury dotyczącej zdolności dynamicznych organizacji. W części empirycznej, przy wykorzystaniu autorskiej metody analizy struktury zatrudnienia prowadzonej w przekroju homogenicznych grup stanowisk pracy, przeanalizowano zdolności adaptacyjne wybranego podmiotu. Wyniki badań wykazały wysoką zdolność adaptacyjną do szybko zmieniających się warunków rynkowych. Całość rozważań doprowadziła do wypracowania wniosków o charakterze metodycznym w zakresie prowadzenia analiz struktury zatrudnienia w przedsiębiorstwie(abstrakt oryginalny)
Increasing complexity of environment forces managers to pay attention to adaptive capabilities. They can be manifested by the capabilities of crafting the structure of employment within the organization. The main aim of the paper is getting deeper understanding of how adaptive capabilities, in regard to the size of a company and structure of employment, fit changing market conditions. The background for our research is critical analysis of the literature on dynamic capabilities. In the empirical part, using created method of employment structure analysis that was carried on within homogeneous jobs, we analyzed adaptive capabilities of chosen company. Research results reveal high adaptive capabilities in response to changing market conditions. The study finishes with methodological implications for employment structure analysis within a company.(original abstract)
Twórcy
Bibliografia
- Agarwal R., Helfat C.E., Strategic renewal of organizations, "Organization Science" 2009, Vol. 20, No. 2.
- Blyler M., Coff R., Dynamic capabilities, social capital and rent appropriation: Ties that split pies, "Strategic Management Journal" 2003, Vol. 24, No. 7.
- Bratnicki M., Przedsiębiorcze zdolności dynamiczne jako źródło trwałej, wysokiej efektywności przedsiębiorstwa, [w:] Kierunki i dylematy rozwoju nauki i praktyki zarządzania przedsiębiorstwem, Jagoda H., Lichtarski J. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2010.
- Bratnicki M., Strategiczna rola przedsiębiorczości w kształtowaniu rozwoju organizacji, [w:] Zarządzanie strategiczne. Problemy teorii i praktyki, Krupski R. (red.), Wydawnictwo Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, Wałbrzych 2003
- Czakon W., Istota i przejawy kompetencji relacyjnej, [w:] Zarządzanie strategiczne w badaniach teoretycznych i w praktyce, Kaleta A., Moszkowicz K. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008.
- Czakon W., Sieci w zarządzaniu strategicznym, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2012.
- Damarin A.K., Rethinking occupational structure. The case of web site production work, "Work and Occupations" 2006, Vol. 33, No. 4.
- Drnevich P.L., Kriauciunas A.P., Clarifying the conditions and limits of the contributions of ordinary and dynamic capabilities to relative firm performance, "Strategic Management Journal" 2011, Vol. 32, No. 11
- Eisenhardt K.M., Martin J.A.M., Dynamic capabilities: What are they?, "Strategic Management Journal" 2000, Vol. 21, No. 10/11.
- Krupski R. (red.), Elastyczność organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008.
- Kun Q., Song W., Wei L., Zheng-Yong C., Effects of industrial structure adjustment on the employment structure in Sichuan province, "Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business" 2012, Vol. 4, No. 6.
- Leonard-Barton D., Core capabilities and core rigidities: A paradox in managing new product development, "Strategic Management Journal" 1992, No. 1.
- Lichtarski J. (red.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2007.
- Makadok R., The interaction effect of rivalry restraint and competitive advantage on profit: Why the whole is less than the sum of the parts, "Management Science" 2010, Vol. 56, No. 2.
- Naticchioni P., Ricci, A., Rustichelli E., Wage inequality, employment structure and skill-biased change in Italy, "Labour" 2008, Vol. 22, Special Issue
- Teece D., Dynamic Capabilities: Routines versus Entrepreneurial Action, "Journal of Management Studies" 2012, Vol. 49, No. 8.
- Teece D., Pisano G., Shuen A., Dynamic capabilities and strategic management, "Strategic Management Journal" 1997, Vol. 18, No. 7.
- Wang C.K., Ang B.L., Determinants of venture performance in Singapore, "Journal of Small Business Management" 2004, Vol. 42, No. 4.
- Wang C.K., Pervaiz K.A., Dynamic capabilities: A review and research agenda, "International Journal of Management Reviews" 2007, Vol. 9, No. 1, [za:] Bratnicki M., Przedsiębiorcze zdolności dynamiczne jako źródło trwałej, wysokiej efektywności przedsiębiorstwa, [w:] Kierunki i dylematy rozwoju nauki i praktyki zarządzania przedsiębiorstwem, Jagoda H., Lichtarski J. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2010.
- Wójcik-Karpacz A., Zdolność relacyjna w tworzeniu efektów współdziałania małych i średnich przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2012.
- Zwick T., Consequences of seniority wages on the employment structure, "Industrial and Labor Relations Review" 2012, Vol. 65, No. 1.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171325295
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.