Rola przywództwa strategicznego w kreowaniu innowacji

• Autorzy: Teresa Kraśnicka
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zaprezentowany model przywództwa strategicznego zorientowanego na innowacje zakłada jego istotny wpływ na kreowanie zachowań innowacyjnych uczestników organizacji. Jednocześnie z modelu wynika, iż strategiczni liderzy najpierw kreują innowacje w sferze zarządzania, których przejawem jest zmiana paradygmatu organizacji, budując wizję rozwoju organizacji i wyznaczając jej długofalowe zamierzenia strategiczne. Innowacje zarządzania pożądane są także w obszarze wskazanych w modelu instrumentów PSI (np. nowatorskie rozwiązania strukturalne, innowacyjne systemy motywacyjne). Model zakłada ponadto, iż przywództwo strategiczne realizowane jest głównie poprzez takie narzędzia jak struktura, kultura organizacyjna czy zarządzanie znaczeniami (czyli jest to wpływ pośredni; wpływ bezpośredni ma raczej ograniczony zasięg). Model będzie przedmiotem weryfikacji, zatem dopiero badania empiryczne pozwolą potwierdzić przyjęte założenia lub je odrzucić. (fragment tekstu)

EN

In order to cope with competition innovations play key importance. Creation of innovation is an important component of strategic leadership, as emphasized by many researchers. The article presents the assumptions of strategic leadership model oriented innovation stimulation. This model was prepared in order to be used in future empirical researches of these processes. Model takes into account the source of leadership, paradigm of the organization, model of innovations, as well as the major instruments of leadership strategic plan. It also pays attention to the impact of two paths of leader's influence on strategic members of the organization: an indirect ("leadership of') and direct ("leadership in"). An important element of the model is also managing meaning, not always appreciated aspect of strategic leadership. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój przedsiębiorstwa; Innowacyjność; Innowacyjność przedsiębiorstw; Zarządzanie innowacyjne; Strategia zarządzania; Przywództwo; Lider w organizacji

EN

Enterprise development; Innovative character; Enterprise innovation; Innovative management; Management strategy; Leadership; Leader in the organization

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2010
• Tom: Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego. Teoria i praktyka
• Strony: 117--127

Twórcy

autor

Teresa Kraśnicka

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Bibliografia

• Griffin R.W. : Podstawy zarządzania organizacjami. PWE, Warszawa 2004.
• McManus J. : Leadership. Project and Human Capital Management CIMA Publishing. Elsevier, Oxford 2006.
• Kotter J.P. : Co tak naprawdę robią pryzwódcy ? W : Przywództwo. Zbiór artykułów z "Harvard Business Review". Helion, Gliwice 2005.
• Bratnicki M. : The Dialectics of Organizational Entrepreneurship. AE, Katowice 2006.
• Bratnicki M. : Przedsiębiorczość I przedsiębiorcy współczesnych organizacji. AE, Katowice 2002.
• Dubrin A.J. : Leadership. Research Findings, Practice and Skills. Houghton Mifflin Company, Boston, New York 2007.
• Avery G.C. : Przywództwo w organizacji. Paradygmaty I studia przypadków. PWE, Warszawa 2009.
• Bass B.M. : Executive and Strategic Leadership. "International Journal of Business", 2007, Vol. 12, No. 1.
• Tarabishy A., Sashkin M. : Entrepreneurial Leadership : Defining and Validating a New Construct. Paper Presented at the Annual meeting of the Academy of Management 2007. Philadelphia, PA. 2007.
• Krasnicka T. : Koncepcja zarządzania innowacyjnego. W : Innowacje zarządcze w biznesie I sektorze publicznym. Red. H.Bieniok, T.Kraśnicka. AE, Katowice 2008.
• Obłój K. : Dominująca logika firmy. Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości im. L.Koźmińskiego, Warszawa 2003.
• Hamel G., Breen B. : Zarządzanie jutra. Harvard Business School Press, Red Horse 2008.
• Chesbrough H.W. : The Era of Open Innovation. "MIT Sloan Management Review", 2003, Vol. 44, No. 3.
• O'Sullivan D., Dooley L. : Applying Innovation. SAGE, Los Angeles 2009.
• Isaksen S., Tidd J. : Meeting the Innovation Challenge. John Wiley & Sons, Ltd, Chichester 2006.
• Carneiro A. : When Leadership Means More Innovation and Development. "Business Strategy Series", 2008, Vol. 9, No. 4.
• Hooijberg R., Lane N. : Strategic Leadership : Being There Even When You Are Not. "Perspectives for Managers", 2007, September (No. 151).
• Deschamps J.P. : Innovation Leaders. Jossey-Bass A Wiley Imprint. England 2008.