PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | nr 3 (10) | 91--112
Tytuł artykułu

Obraz etosu pracy w świadomości Polaków

Warianty tytułu
Work Ethos as Perceived by Poles
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
Nowadays work dominates personal and social life, thus current reality may be called a world of work. These conditions reveal moral attitudes towards performed duties, one's profession and working environment. This article concentrates on the picture of the Polish work ethos, defined by employees' activities and behaviour divided into major categories such as: understanding of the sense and value of one's work, attitude towards the performed duties, awareness of the expectations and aspirations, combination of professional development with the knowledge of one's profession, interest in one's profession, identification of one's personal goals with the goals of an organization, pride resulting from being a member of a particular professional group and sense of professional self-respect resulting from the aw'areness of the importance and function of one's work. The development and support for such personalilty characteristics as responsibility, scrupulosity, honesty and persistence are essential elements of the work ethos. (original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
91--112
Opis fizyczny
Twórcy
  • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Bibliografia
  • Belbin R.M, Management Teams - Why They Succeed Or Fail, Elsevier Ltd., London, 1994.
  • Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim współczesnym paradygmatem nowoczesnej organizacji, recenzowany raport z badań, red. M. Juchnowicz, KRKL-SGH, Warszawa 2007.
  • Giddens A., Nowoczesność i tożsamość Ja i społeczeństwo w epoce późnej nowoczesności, PWN, Warszawa 2002.
  • http://www.gazeta.pl/, 09.05.2006.
  • Iglicka K., Jaźwińska E., Okólski M., Współczesne migracje zagraniczne ludności Polski. Badania sondażowe, "Studia Demograficzne" 1996, nr 4.
  • Jabłonowska L., Dysfunkcje w zarządzaniu kapitałem ludzkim jako konsekwencja braku rozwoju kompetencji,. "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów" 2008, nr 8
  • Jabłonowska L., Etos pracy w kształceniu jako kategoria rozwoju zawodowego, "Edukacja Otwarta" 2007, nr 1.
  • Jan Paweł II, Laborem exercens, Pallotinum, Poznań 1981.
  • Kaczmarczyk P., Najnowsze migracje Polaków a rozwój polskich przedsiębiorstw, Ośrodek Badań nad Migracjami UW, referat wygłoszony na konferencji: Emigracja a rozwój przedsiębiorstw, Warszawa, październik 2008.
  • Krisjane Z., Labour migration in Latvia after the EU Accession: Trends and challenges, University of Latvia, Department of Human Geography, referat wygłoszony na konferencji: Emigracja a rozwój przedsiębiorstw, Warszawa, październik 2008.
  • Kształcenie w warunkach gospodarki rynkowej, red. S. Kwiatkowski, IBP, Warszawa 1994.
  • Liberska B., Offshoring usług informacyjnych i biznesowych, wykład otwarty, SGH, Warszawa 15 maja 2008.
  • Migracje między peryferiami Polski i Zachodu, red. E. Jaźwińska, M. Okólski, Warszawa 2001.
  • Migracje powrotne Polaków. Powroty sukcesu czy rozczarowania?, red. K. Iglicka, Warszawa 2002.
  • Nowacki T., Leksykon pedagogiki pracy,. ITE-WSP, TWP-WSP ZNP, Warszawa- -Radom 2004.
  • Pedagogika pracy i andragogika, red. Z. Wiatrowski, K. Ciżkowicz,, WTN-WSHE, Włocławek 2007.
  • Postawy Polaków wobec pracy, recenzowany raport z badań, red. M. Juchnowicz, Katedra Rozwoju Kapitału Ludzkiego SGH, Warszawa 2008.
  • Romaniszyn K., Rzecz o pracy i konsumpcji. Analiza antropologiczna. Wyd. NOMOS, Kraków 2007.
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu w małych i średnich przedsiębiorstwach, red. M. Bąk, P. Kulawczuk, IBnDiPP, Warszawa 2008.
  • Strzeszewski C., Praca ludzka: zagadnienia społeczno-moralne, TN-KUL, Lublin 1978.
  • Walczak-Duraj D., Ewolucja postaw społecznych wobec wartości pracy w Polsce. "Humanizacja Pracy" 2001, nr 1-2.
  • Wiatrowski Z., Podstawy pedagogiki pracy, WSP, Bydgoszcz 1994.
  • Wittel A., Praca zespołowa a habitus pracy, "Humanizacja Pracy" 2001, nr 5-6.
  • Zielińska A., K. Remiszewska, Refleksja nad kształtowaniem się tożsamości człowieka w sytuacji pracy, "Edukacja Otwarta" 2005, nr 3-4.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171326831

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.