Dysfunkcjonalne zachowania pracowników : zarys problematyki

• Autorzy: Dawid Szostek

Warianty tytułu

Dysfunctional Employee Behavior : an Outline

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule opisano istotę i przejawy dysfunkcjonalnych zachowań pracowników, a także znaczenie tego typu patologii dla funkcjonowania organizacji. Autor dokonał charakterystyki i zdefiniowania zachowań patologicznych wśród pracowników, a także opisał najczęściej występujące przykłady takich zachowań, w tym: mobbing i bullying, molestowanie seksualne, kradzieże pracownicze oraz uzależnienia. (abstrakt oryginalny)

EN

This article describes the essence and symptoms of dysfunctional employee behavior as well as the significance of this type of pathology in the functioning of the organization. The author undertook a characterization and defined pathological behavior among employees and also described the most common examples of such behavior, including mobbing and bullying, sexual harassment, theft, and various types of addiction. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Mobbing; Zachowania pracownika; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Uzależnienie; Molestowanie seksualne

EN

Mobbing; Employee behaviours; Employees in enterprise; Addiction; Sexual harassment

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 1
• Strony: 69--82

Twórcy

autor

Dawid Szostek

• Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

Bibliografia

• Budgol M. (2007), Gry i zachowania nieetyczne w organizacji, Warszawa, Difin.
• CBOS (2007), Molestowanie seksualne, dostęp 28 maja 2013, http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2007/K_035_07.PDF.
• CBOS (2011), Polak w pracy, czyli o uczciwości, sumienności i asertywności w życiu zawodowym, dostęp 28 maja 2013, http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2011/K_051_11.PDF.
• CBOS (2011), Stosunek Polaków do pracy i pracowitości, dostęp 28 maja 2013, http://cbos.pl/SPISKOM.POL/2011/K_038_11.PDF.
• CBOS (2013), Zadowolenie z pracy i jej oceny, dostęp 28 maja 2013, http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2013/K_010_13.PDF.
• Dolce i Gabbana oskarżeni o oszustwa podatkowe na miliard euro, dostęp 31 maja 2013, http://wpolityce.pl/wydarzenia/54674-dolce-i-gabbana-oskarzeni-o-oszustwa-podatkowe-na-miliard-euro.
• Koalicja KARAT (2008), Sytuacja pracownic super- i hipermarketów, dostęp 29 maja 2013, http://www.karat.org/wp-content/uploads/2012/03/kobiety-o-pracy-pl.pdf.
• Kopaliński W. (1999), Podręczny słownik wyrajów obcych, Warszawa, Oficyna Wydawnicza RYTM.
• Kozak S. (2009), Patologie w środowisku pracy. Zapobieganie i leczenie, Warszawa, Difin.
• Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, dostęp 31 maja 2013, http://www.parpa.pl/index.php?option=com_content&task=view&id= 155&Itemid=16.
• Parks L., Mount M. K. (2005), The "Dark Side" of Self-monitoring: Engaging in Counterproductive Behaviors at Work [w:] "Academy of Management Proceedings".
• Preces Amber Gold oszukał na ponad 660 min zł, dostęp 31 maja 2013, http://www.stefczyk.info/wiadomosci/polska/prezes-amber-gold-oszukal-na-ponad-660-mln-zl,6674569236.
• Raport z supermarketów: Mobbing i szantażowanie pracowników grafikiem, dostęp 29 maja 2013, http://www.portalspozywczy.pl/handel/wiadomosci/raport-z-supermarketow-mobbing-i-szantazowanie-pracownikow-grafikiem,10812.html.
• Robinson S. L., Bennett R. J. (1995), A Typology of Deviant Workplace Behaviors: A Multidimensional Scaling Study, Academy of Management Journal, nr 2.
• Światowy Raport o Kradzieży w Handlu Detalicznym, dostęp 28 maja 2013, http://globalretailtheftbarometer.com/high.html.
• Tracz B., red. (2008), Współzawodnictwo pracy w życiu gospodarczym, społeczno-politycznym i propagandzie PRL, Katowice, Oddział Instytutu Pamięci Narodowej - Komisja Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu w Katowicach.
• Turek D. (2012), Kontrproduktywne zachowania pracowników w organizacji. Przejawy, uwarunkowania, ograniczanie, Warszawa, Difin.
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, dostęp 31 maja 2013, http://isap.sejm.gov.pl/Download;jsessionid=4AC03BB49D1AD43BE34AD6396205F98B?id=WDU19740240141&;type=3.