PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 2 (8) | 27--34
Tytuł artykułu

Kształtowanie potencjału dla gospodarki innowacyjnej

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Shaping Potential for Innovative Economy
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Kształtowanie potencjału dla gospodarki innowacyjnej jest jednym z podstawowych celów zarządzania innowacyjnością rozumianego jako tworzenie idei i pomysłów, selekcjonowanie, wdrażanie i oferowanie nowych produktów, usług, systemów zarządzania i organizacji życia społecznego. Dotyczy kraju, regionu, organizacji gospodarczych non profit.(fragment tekstu)
EN
The aim of the paper was to present the complexity of the notion of potential for innovative economy. Particular emphasis was put on the fact that the notion of resources, as an economic category, must not be identified with the notion of potential. Potential should always be understood with reference to the objectives of a given activity. Here, the structure of the notion of potential for innovative activity was shown, its elements and measurements, as well as modes of shaping the human capital treated here as the most important component of the potential under discussion. Lack of adequate theoretical discussion of the essence, meaning and ways of shaping potential for innovative activities is an important problem of the entire innovation theory. (original abstract)
Twórcy
  • Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Bibliografia
  • Białoń L. (red.) (2010). Zarządzanie działalnością innowacyjną, Wyd. Placet, Warszawa 2010.
  • Białoń L., Werner E. (2012). Świadomość innowacyjności. Zarządzanie. Teoria i Praktyka 2: 23-38.
  • Christensen C.M., Reynor M.E. (2008). Innowacje. Napęd wzrostu, Warszawa: StudioEmka.
  • Drozdowski R., Zakrzewska A., Puchalska K., Morchat M., Mroczkowska D. (2010). Wspieranie postaw proinnowacyjnych przez wzmacnianie kreatywności jednostki. Warszawa: PARP.
  • Drucker P.F. (1994). Menedżer skuteczny. Warszawa: Czytelnik.
  • Drucker P.F. (2004). Natchnienie i fart, czyli innowacja i przedsiębiorczość. Warszawa: StudioEmka.
  • Mastyk-Musiał E. (2005). Zarządzanie kompetencjami w organizacji. Warszawa: wydawnictwo WSM.
  • Rokita J. (2005). Zarządzanie strategiczne. Tworzenie i utrzymanie przewagi konkurencyjnej. Warszawa: PWE.
  • Stankiewicz M.J. (red.) (2010). Pozytywny Potencjał Organizacji. Wstęp do użytecznej teorii zarządzania. Toruń: Dom Organizatora.
  • Sudolska A. (2011). Uwarunkowania budowania relacji proinnowacyjnych przez przedsiębiorstwa w Polsce. Toruń: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
  • Tidd J., Bessant J. (2011). Zarządzanie innowacjami Warszawa: Wolters Kluwer.
  • Trias de Bes F., Kotler P. (2013). Innowacyjność, przepis na sukces. Model "od A do F". Poznań: Rebis.
  • Weresa M.A. (2012). Systemy innowacyjne w gospodarce światowej. Warszawa: PWN.
  • Zadura-Lichota P. (red.) (2013). Świt innowacyjnego społeczeństwa. Trendy na najbliższe lata. Warszawa: PARP.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171331529

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.