Przegląd reform systemów emerytalnych na świecie w ostatnim dwudziestoleciu XX wieku

• Autorzy: Beata Putelbergier
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W roku 2030 przewiduje się, że więcej niż 16% populacji na świecie będzie w wieku powyżej 60 lat, w porównaniu z 9% dziś. Ludność starzeje się gwałtownie (tabela 1), do czego przyczynia się wydłużanie trwania życia ludzkiego oraz malejący przyrost naturalny. Niekorzystne zmiany demograficzne powodują, że systemy emerytalne, które do tej pory działały głównie w oparciu o zasadę pay-as-you-go, stają się coraz bardziej kosztowne, niestabilne finansowo i nie zapewniają odpowiedniej wysokości świadczeń emerytalnych. Wiele państw skłoniło się więc do zreformowania systemów emerytalnych, jednakże nie jest to łatwe, ani ze względów technicznych, ekonomicznych czy politycznych. Odkładanie reform może spowodować wzrost obciążeń dla pracowników opłacających składki, a z czasem reformy będą trudniejsze do przeprowadzenia. Problem ten nie ominął także Polski, która zdecydowała się na gruntowną reformę systemu.(fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Systemy emerytalne na świecie; Reforma systemu emerytalnego; Stabilność finansowa

EN

Pension systems in the world; Pension system reform; Financial sustainability

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2002
• Tom: Finanse, bankowość i ubezpieczenia wobec wyzwań współczesności. T. 3, Ubezpieczenia

Twórcy

autor

Beata Putelbergier

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Sheetal K. Chand, Albert Jaeger, Reform options for pay-as-pay-go public systems, The World Bank Reform Primer 2000
• Richard Disney, OECD public pension programmes in crisis: an evaluation of the reform options, The World Bank Reform Primer 1999
• Louise Fox, Edward Palmer, New approaches to multi - pillar pension systems: what in the world is going on?, ISSA 2000
• Anita M. Schwarz, Asli Demirguc-Kunt, Taking stock of pension reforms around the world, The World Bank 1999