PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 12 Prace z zakresu nauk społecznych | 9--18
Tytuł artykułu

Rola procesu motywowania w kształtowaniu efektywnej organizacji

Warianty tytułu
The role of motivation process in shaping of effective organization
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł zatytułowany "Rola procesu motywowania w kształtowaniu efektywnej organizacji" podejmuje istotne dla funkcjonowania przedsiębiorstwa problemy motywowania pracowników przedsiębiorstwa do bardziej efektywnych działań. Uwaga podjętych rozważań została skoncentrowana na określeniu kwestii motywowania w ujęciu definicyjnym oraz systemu motywacyjnego. Rozpoznane i określone zostały również cele i funkcje motywowania. Wskazano i scharakteryzowano rodzaje motywacji. Przedstawiono także znaczenie motywacji i jej pobudzenia w działalności przedsiębiorstw. Zidentyfikowano i scharakteryzowano czynniki motywacji wpływające na skuteczność, jakość i wyniki osiągane przez pracowników przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)
EN
The article titled "The role of motivation process in shaping of effective organization" deals with vital for the company functioning aspects of how to encourage their employees to more effective performance. These deliberations focus on defining this aspect as well as the whole motivation process. The aims and functions of motivation were recognized and defined. Different kinds of motivations were pointed out and identified. The significance of motivation for better performance of companies was presented. The factors having influence on effectiveness, quality and results achieved by employees were identified and characterized. (original abstract)
Twórcy
  • Prywatna Wyższa Szkoła Biznesu, Administracji i Technik Komputerowych w Warszawie
Bibliografia
  • Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Oficyna Wydawnicza, Kraków 2003.
  • Armstrong M., Zarządzanie wynagrodzeniami, Wydawnictwo Wolters Kluwers, Warszawa 2009.
  • Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Poznań 1995.
  • Borkowska S., System motywowania w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1985.
  • Gliszczyńska X., Motywacja do pracy, Wydawnictwo Książka i Wiedza, Warszawa 1981.
  • Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996.
  • Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000.
  • Reykowski J., Teoria motywacji a zarządzanie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1976.
  • Robbins S.P., Zachowanie w organizacji, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 2001.
  • Sajkiewicz A., Zasoby ludzkie w firmie, Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2000.
  • Ściborek Z., Ludzie cenny kapitał organizacji, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2004.
  • Wajda W., Organizacja i zarządzanie, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2003.
  • Westwood W., Podstawy skutecznego zarządzania, Wydawnictwo M&A Communications Polska, Lublin 1996.
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, pod red. H. Króla i A. Ludwiczyńskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.
  • Zasoby ludzkie w firmie, pod red. A. Sajkiewicz, Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2000.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171333359

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.