Wykorzystanie analitycznego procesu hierarchicznego w analizie systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa transportowego

• Autorzy: Aleksandra Łuczak , Feliks Wysocki

Warianty tytułu

Application of the Analytic Hierarchic Process in Analysis Motivation System of a Transport Firm

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem pracy jest przedstawienie możliwości zastosowania analitycznego procesu hierarchicznego w analizie systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa. W pracy podjęto próbę ustalenia najważniejszych czynników motywacyjnych w wybranym przedsiębiorstwie transportowym oraz dokonano wyboru najwłaściwszego dla niego modelu motywacyjnego spośród trzech zaproponowanych. (abstrakt oryginalny)

EN

Motivation of employees is the main element of management in firm. For this reason identification of the most important factors of motivation in firm is very important. These factors support employees to work more effectively and simultaneously secure satisfaction of work for themselves. The factors of motivation and their intensity of motiva-tion are main elements in construction of motivation system. The paper is an attempt of application of the Analytic Hierarchic Process (AHP) in decision making in economics and organization of firm. The AHP method has been used for the first time to work out models of motivation of employees in a firm. This method is useful in the process of motivation of employees. Its essence, concepts and rules of implementation have been presented in detail. This approach is a complex procedure, which appears to be useful for decision making relating to development of firms. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

System motywacyjny organizacji; Analityczny proces hierarchiczny; Przedsiębiorstwo transportowe

EN

Organization's motivational system; Analytic Hierarchy Process (AHP); Transport company

• Czasopismo: Journal of Agribusiness and Rural Development
• Rocznik: 2008
• Numer: z. 4 (10)
• Strony: 47--60

Twórcy

autor

Aleksandra Łuczak

• Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu

autor

Feliks Wysocki

• Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu

Bibliografia

• Armstrong M., 1996. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie. Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
• Fortuna Z., Macukow B., Wąsowski J., 1993. Metody numeryczne. Wyd. Nauk.-Techn., Warszawa.
• Harker P.T., Vargas L.G., 1990. The theory of ratio scale estimation: Saaty‟s Analytic Hierarchy Process. Management Science. 3, 1385-1403.
• Hanratty P.J., Joseph B., 1992. Decision making in chemical engineering and expert systems: application of the analytic hierarchy process to reactor selection. Comp. Chem. Eng. 16, 849--860.
• Łuczak A., Wysocki F., 2005. Zastosowanie metod klasyfikacji typologicznej i planowania scenariuszowego do programowania rozwoju obszarów wiejskich. Wyd. AR, Poznań.
• Saaty T.L., 1980. The Analytic Hierarchy Process Planning. Priority Setting. Resource Allocation, MacGraw-Hill, New York International Book Company.
• Saaty T.L., Bennett J.P., 1977. A theory of analytical hierarchies applied to political candidacy. Behavioural Sciences 22, 237-245.
• Saaty T.L., Vargas L.G., 1991. Prediction, projection and forecasting. Applications of the analytic hierarchy process in economics, finance, politics, games and sports. Kluwer Academic Publishers.
• Socio-Economic Planning Sciences. Special issue. 1986. The Analytic Hierarchy Process 20, 6.
• Stoner J.A., Wenkel Ch., 1992. Kierowanie. PWE, Warszawa.
• Webber R.A., 1992.. Zasady zarządzania organizacjami. PWE, Warszawa.
• Staniecka J., 2007. Motywacja jako funkcja zarządcza na przykładzie firmy Tom-Trans Tomasz Najderek Spółka Jawna. Materiał źródłowy. AR, Poznań.
• Wysocki F., Łuczak A., 2006. Wykorzystanie analitycznego procesu hierarchicznego w analizie systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 3.