PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | nr 1 | 8--13
Tytuł artykułu

Komisja Stosunków Pracy jako mechanizm rozwiązywania konfliktów pracowniczych w Irlandii

Warianty tytułu
The Labour Relations Commission as a Mechanism for Resolution of Trade Disputes in Ireland
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorka opisuje irlandzką Komisję Stosunków Pracy (Labour Relations Commission), będącą mechanizmem dobrowolnego rozwiązywania sporów między pracodawcami i pracownikami, która powstała w wyniku dążenia do kooperacyjnego oraz nieantagonistycznego stylu interakcji w relacjach pomiędzy tymi głównymi aktorami stosunków przemysłowych. Dążenie to przekłada się na sferę instytucjonalną obsługującą przetargi zbiorowe toczące się na różnych poziomach. Sama Komisja oddaje zaś złożoność procesu rozwiązywania sporów pracowniczych, oferując różnego rodzaju usługi poprzez swoje służby, które mają wspierać i kształtować lepszy i efektywniejszy system rozwiązywania sporów zbiorowych. (abstrakt oryginalny)
EN
The main aim of this article is a presentation of Irish Labour Relations Commission (LRC) as a mechanism for voluntary resolution of disputes between the employers and the employees. It expresses an endeavour of that place towards a cooperative and non-adversarial style of interaction between the actors of industrial relations. This endeavour is transferred on institutional sphere serving collective bargaining at the various levels. While Commission reflects a complexity of process of trade disputes resolution and it offers the various services throughout its divisions, which should support and shape better and more effective system of resolution of disputes between the employers and the employees in Ireland. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
8--13
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie; Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
  • Eurofound - the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (a). Ireland. Joint Industrial Council: http: //www.eurofound.europa.eu/emi- re/IRELAND/JOINTINDUSTRIALCOUNCIL-IR.htm (17.12.2013).
  • Eurofound - the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (b). Ireland. Joint Labour Committee: http: //www.eurofound.europa.eu/emi- re/IRELAND/JOINTLABOURCOMMITTEE-IR.htm (17.12.2013).
  • Hannock. C. (2013). Bank of Ireland staff advised to accept pension changes. The Irish Times: http: //www.irishti- mes.com/business/sectors/financial-services/bank-of-ireland-staff-advised-to-accept-pension-changes-1.1573931 (31.12.2013).
  • Hastings, Т., Sheehan, В. i Yeates, P. (2007). Saving the Future. How Social Partnership Shaped Ireland's Economic Success. Dublin: Blackhall Publishing.
  • Industrial Relations Act, 1990 (Number 19 of 1990): http: //www.irishstatutebook.ie/1990/en/act/pub/0019/ (17.12.2013).
  • Kichewko, K. (2013). Od woluntaryzmu do partnerstwa społecznego - irlandzka droga do centralizacji przetargów zbiorowych. Dialog. Pismo Dialogu Społecznego, 3 (38), 25- 33.
  • Labour Relations Commission (a). History of the Labour Relations Commission: http: //www.lrc.ie/document/History_of_the_LRC_Page_l/6/219.htm (15.12.2013).
  • Labour Relations Commission (b). History of the Labour Relations Commission (2): http://www.lrc.ie/viewdoc.asp? m=&fn=/documents/aboutus/history2.htm (16.12.2013).
  • Labour Relations Commission (c). Missions and Functions of the Labour Relations Commission: http://www.lrc.ie/docu- ment/Mission_and_Functions_of_the_Labour_Relations_Commission/6/223.htm (17.12.2013).
  • Labour Relations Commission (d). More on Advisory Service: http://www.lrc.ie/viewdoc.asp7fn=/documents/advisory/more.htm&m=l (21.12.2013).
  • Labour Relations Commission (e). More on Workplace Mediation: http://www.lrc.ie/document/More-on-Workplace- -Mediation/3/742.htm (27.12.2013).
  • Labour Relations Commission (f). What are Codes of Practice?: http://www.lrc.ie/viewdoc.asp?fn=/documents/advisory/more.htm&m=l
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171335627

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.