Rola marketingu personalnego we współczesnym przedsiębiorstwie

• Autorzy: Agnieszka Izabela Baruk

Warianty tytułu

The Role of Personnel Marketing in a Contemporary Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono istotę oraz podstawowe cele marketing społecznego. Omówiono zależności pomiędzy koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi a marketingiem personalnym.

EN

In this paper the authoress presented personnel marketing conception. She gave definition of mentioned idea. Special attention was paid to necessity of equal treatment team and unit approach related to social system in a modern enterprise. The authoress compared personnel marketing with human resources management and pointed out the main differences between the both ideas. In the last part of this paper she presented the most important goals of personnel marketing which decided about its specific character. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Marketing personalny; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Marketingowa koncepcja przedsiębiorstwa

EN

Personnel marketing; Human Resources Management (HRM); Marketing concept of the company

• Czasopismo: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H. Oeconomia
• Rocznik: 2005
• Tom: 39
• Strony: 211--218

Twórcy

autor

Agnieszka Izabela Baruk

• Akademia Rolnicza w Lublinie

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
• Baruk A., Adresaci marketingu kadrowego jako partnerzy współczesnej firmy, [w:] Lokalne układy partnerskie, pod red. J. Karwowskiego, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin 2004.
• Baruk A., Pracownicy firmy jako nabywcy wewnętrzni i ich potrzeby, [w:] Zarządzanie zmianą. Kierunki i efektywność restrukturyzacji sprywatyzowanych przedsiębiorstw w Polsce, pod red. Cz. Glinkowskiego, Wydawnictwa Naukowo-Techniczne, Warszawa 2004.
• McKenna E., Beech N., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Gebethner & Ska, Warszawa 1997.
• Penc J., Kreatywne kierowanie. Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000, s. 80.
• Penc J., Leksykon biznesu, Agencja Wydawnicza Polcet, Warszawa 1997.
• Schwan K., Seigel K. G., Marketing kadrowy, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa 1997.
• Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą, Antykwa, Kraków 1997.
• Ting H. C., Truth and Facts: Recollections of a Hong Kong Industrialist, Hong Kong 1974.
• ---