PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | z. 71 | 315--325
Tytuł artykułu

"Gdy emocje już opadną" -czyli co wpływa na podejmowanie decyzji

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
"When Emotions Fall Down" - What Influences Making Decisions
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Panowanie nad własnymi emocjami oraz emocjami współpracowników i klientów odgrywa w biznesie coraz większą rolę. Pozwala na podejmowanie decyzji przynoszących sukces osobisty, a także biznesowy. Warto się jednak zastanowić czy to prawda, że kobiety częściej podejmują decyzje pod wpływem emocji, o czym często słyszy się jako zarzut czy też argument podnoszony przy wyborze mężczyzny na stanowisko zarządcze? W artykule podjęto kwestie różnic w zarządzaniu emocjami przez menedżerów, uwzględniając różnicę płci.(abstrakt oryginalny)
EN
Control over own emotions and emotions of cooperators and customers plays an increasingly important role in the business. Allows to make decisions which bring personal and business success as well. Is it true that women tend to make decisions under the influence of emotions what it is often heard about as a plea or the argument when choosing man for the managerial position. This article raises an issue about the differences in the management of emotions by managers with having regard to gender difference.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
315--325
Opis fizyczny
Twórcy
  • SEVITEL Sp. z o.o. Katowice
Bibliografia
  • 1. Bradshaw J.: Powrót do swego wewnętrznego domu. Wydawnictwo Medium, Warszawa 2008.
  • 2. Brdulak J.J.: Zarządzanie wiedzą a proces innowacji produktu. Budowanie przewagi konkurencyjnej firmy. Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa 2005.
  • 3. Drucker P.F., Hammond J., Keeney R., Raiffa H., Hayashi A.: Podejmowanie decyzji. Wydawnictwo Harvard Business Reviev, 2005.
  • 4. Goleman D.: Inteligencja emocjonalna, wydawnictwo Media Rodzina, Poznań 1997.
  • 5. Hurme H.: Rozwój emocjonalny, [w:] B. Harwas-Napierała, J. Trempała (red.):Psychologia rozwoju człowieka, PWN, Warszawa 2002.
  • 6. Kuzior A.: Neolityczny matriarchat a pozycja kobiety w dziejach kultury patriarchalnej, [w:] Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka. 60. rocznica uchwalenia powszechnej deklaracji praw człowieka, (red.):A. Kuzior, J. Rąb, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2009, s. 153-161.
  • 7. Leks-Bujak E.: Stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja czy lęk przed sukcesem -czyli opozycji zawodowej kobiet, [w:] Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka. 60. rocznica uchwalenia powszechnej deklaracji praw człowieka, (red.): A. Kuzior, J. Rąb, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2009, s. 170-177.
  • 8. Rakowska A. Hysa B.: Bariery i uwarunkowania podejmowania decyzji kadry kierowniczej w urzędach administracji samorządowej. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, s. Organizacja i Zarządzanie, z 64/2013, s. 203-215.
  • 9. Schaffer H.R.: Psychologia dziecka. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2013.
  • 10. Sillamy N.: Słownik Psychologii. Wydawnictwo Książnica, Warszawa 1994.
  • 11. Simon A.H.: Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji. Helion, Gliwice 2007.
  • 12. Słownik Języka Polskiego, Warszawa 1998.
  • 13. Sternberg R.J.:The theory of successful intelligence. Wyd. Reviev of General Psychology,1999.
  • 14. Stoner J.A., FreemanR.E.,GilbertD.R.: Kierowanie. PWE, Warszawa 2001.
  • 15. Miesięcznik PRESTIŻ -RELACJE GOSPODARCZE Pismo poświęcone reputacji polskiej gospodarki, Warszawa, wrzesień 2013.
  • 16. http://pl.wikipedia.org/wiki/Emocja.
  • 17. http://www.degroote.mcmaster.ca/articles/women-make-better-decisions-than-men/http://www.inderscience.com/jhome.php?jcode=ijbge
  • 18. http://nauka.newsweek.pl/kobiety-podejmuja-lepsze-decyzje-dla-firmy-niz-mezczyzni,102965,1,1.html
  • 19. http://flandra.wordpress.com/2011/09/26/mozg-i-emocje/
  • 20. http://mikroporady.pl/zarzadzanie/przywodztwo/item/1134-czy-znasz-3-elementy-podejmowania-skutecznej-decyzji?.html
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171336977

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.