PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego. Teoria i praktyka | 199--208
Tytuł artykułu

Kształtowanie proinnowacyjnej kultury organizacji

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Kształtowanie kultury organizacyjnej jest procesem niezwykle złożonym zarówno dla praktyki gospodarczej, jak również dla osób prowadzących badania naukowe w tym zakresie. Kierunki zmian w omawianym obszarze powinny charakteryzować konsekwencja w ich wdrażaniu oraz nastawienie się na długookresową perspektywę osiągnięcia wymiernych efektów. Jednocześnie należy zauważyć, że w praktyce nie sposób spotkać idealnego, wybranego typu kultury, dlatego też podejmując próbę opisu czynników kształtujących kulturę proinnowacyjną możemy jedynie wskazać główne kierunki działań w tym zakresie, nie zapominając o podejściu sytuacyjnym w trakcie wprowadzania zmian organizacyjnych. (fragment tekstu)
EN
The innovating creation in the organization is the subject of interests of both the practicians and the theoreticians of management. Many authors present the organizational culture as the most important factor of development of innovating enterprise. In this particular report not only the results of the research were shown, but also the main hints concerning the creation of the organizational culture, which supports the innovating enterprise. (original abstract)
Twórcy
  • Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach
  • Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Bibliografia
  • Cavlek N., Galetic L., Nacinovic I. : Corporate Culture and Innovation : Implications for Reward System. Proceedings of World Academy of Science, Engineering and Technology. Vol. 41, May 2009.
  • Moroszo B. : Zdolność przedsiębiorstw do uczenia się a innowacyjność - rola atmosfery panującej w przedsiębiorstwie. "Przegląd Organizacji", 2007, nr 6.
  • Kostera M. : Postmodernizm w zarządzaniu. PWE, Warszawa 1996.
  • Zbiegień-Maciąg L. : Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm. PWN, Warszawa 2002.
  • Stoner J.A.F., Wankel Ch. : Kierowanie. PWE, Warszawa 1992.
  • Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R. : Kierowanie. PWE, Warszawa 1997.
  • Rutka R., Czerwiński D., Czerska M., Nogalski B. : Organizacja i zarządzanie. Uniwersytet Gdański, Gdańsk 1997.
  • Urbanowska-Sojkin E. : Zarządzanie przedsiębiorstwem. Od kryzysu do sukcesu. Poznań 1998.
  • Gadomska-Lila K. : Charakterystyka i uwarunkowania proinnowacyjnej kultury organizacyjnej - wyniki badań. "Przegląd Organizacji", 2010, nr 2.
  • Baruk J. : Nowe podejścia do zarządzania innowacjami . "Przegląd Organizacji", 2006, nr 6.
  • Cable J. : Building an Innovation Culture. "Industry Week", 2010, March.
  • Jasiński A. : Zarządzanie innowacjami - aspekty teoretyczne. "Przegląd Organizacji", 2006, nr 11.
  • Baruk J. : Co pobudza przedsiębiorstwa do wdrażania innowacji ? "Przegląd Organizacji", 2005, nr 7-8.
  • Hauptly D.J. : Beating the Bureaucrats : Creating a Culture of Innovation. "MWorld", "American Management Assotiation", 2010, Spring.
  • Stahl J. : Creating a Culture of Innovation. "Nursing Homes Magazine", 2005, November.
  • Kozioł K. : Cele i bariery działalności innowacyjnej polskich przedsiębiorstw wysokiej technologii. "Przegląd Organizacji", 2006, nr 5.
  • Aniszewska G. : Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu. "Przegląd Organizacji", 2004, nr 1.
  • Lipka A. : Kultura organizacyjna a elastyczność strategiczna w kształtowaniu potencjału kadrowego. "Przegląd Organizacji", 2004, nr 5.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171340079

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.