Rekrutacja pracowników do instytucji Unii Europejskiej

• Autorzy: Agata Etmanowicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Neil Kinnock, wiceprzewodniczący Komisji, w celu zilustrowania różnic pomiędzy skalą i charakterem obecnego rozszerzenia a poprzednimi, posługuje się procentowymi wyliczeniami - "Liczba obywateli Unii wzrośnie o 20%, liczba państw członkowskich zwiększy się o 66%, a liczba oficjalnych języków o 82%." Kinnock zaznacza, że gdyby nie reforma administracyjna prowadzona przez Komisję od września 1999 r., nowe potrzeby wynikające z rozszerzenia wywołałyby porównywalne zwiększenie składu personalnego Komisji. Dzięki reformie personel zwiększy się jedynie o 13%, a do roku 2008 zatrudnionych zostanie prawie 3500 osób. W sumie, we wszystkich instytucjach UE, zatrudnienie znajdzie około 5 tys. pracowników z państw przystających do Unii Europejskiej. Proces zatrudniania będzie jednak trwał przez siedem lat od akcesji. Rekrutacją nowych pracowników będzie się zajmowało Europejskie Biuro Doboru Kadr. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rekrutacja pracowników; Rozszerzenie UE; Instytucje WE

EN

Employee recruitment; EU enlargement; European Communities Institutions

• Czasopismo: Wspólnoty Europejskie
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 5 (140)
• Strony: 4--9

Twórcy

autor

Agata Etmanowicz

Bibliografia

• "Rekrutacja pracowników do instytucji Unii Europejskiej", Wspólnoty Europejskie, nr 9 (132), wrzesień 2002
• "Wiceszef Komisji zaprzecza istnieniu nominacji politycznych" w Serwisie o Unii Europejskiej PAP, http://pap.com.pl; 20.02.03