PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | 1(13) | 20--26
Tytuł artykułu

Model of Cooperation of the System of Staff Education for Industry - Conceptual Framework of Educational Cluster

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Model współpracy systemu kształcenia kadr dla przemysłu - koncepcja klastra edukacyjnego
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
EducaƟon of staff for industry in Poland is carried out in vocational education system in schools, responsible for education of qualified workers and in system of technical universities, responsible for engineering education. This article concentrates on aspects of education of qualified workers. There is presented model of cooperation institution responsible for vocational education for industry on the basis of concept of educational cluster. The first part of the article describes aims and determinants of cluster formulation. The second - model of structure of educational cluster, particularly: stakeholders of cluster (potential participants of cluster), scope of cooperation, information flows and stakeholders' activities. The last part of article discusses possibilities of implementation the model: (a) by creation educational strategies and (b) by caring out projects concentrated on parƟcular problem. (original abstract)
Kształcenie kadr dla przemysłu jest realizowane w Polsce w systemie edukacji zawodowej na szczeblu szkolnym, odpowiedzialnym za kształcenie pracowników wykwalifikowanych oraz w systemie uczelni technicznych, realizujących kształcenie inżynierów. W niniejszym artykule skoncentrowano się na aspektach przygotowania do pracy pracowników wykwalifikowanych. Opracowano model współpracy podmiotów odpowiedzialnych za przygotowanie młodzieży do pracy w przemyśle utworzonego w oparciu o koncepcję klastra edukacyjnego. W pierwszej części przedstawiono cele i założenia tworzenia klastra edukacyjnego. W drugiej części przedstawiono model struktury klastra edukacyjnego, interesariuszy klastra (potencjalnych uczestników klastra), zakres współpracy między nimi, przepływy informacji i zakres zadań. Następnie wskazano możliwości implementacji modelu poprzez: (a) tworzenie i wdrażanie strategii edukacji oraz (b) poprzez realizację projektów tematycznych. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Tom
Strony
20--26
Opis fizyczny
Twórcy
  • Silesian University of Technology, Poland
Bibliografia
  • Belkina N., Polupan K.: Evaluation of training and- methodological support of university courses. Management Systems in Production Engineering. No. 2(6), 2012.
  • Kaplan S., Horton D.: The strategy - focused organization. Harvard Business School Press. Boston - Massachusetts, 2001.
  • Kaplan S., Norton D.: Strategiczna karta wyników. Jak przełożyć strategię na działanie. PWN. Warszawa, 2002.
  • Kiełczewski S. i in.: Zarządzanie strategiczne. Akademia Ekonomiczna. Wrocław, 2000.
  • Matuszak A., Matuszak Z.: Comments on adult education. Management Systems in Production Engineering. No. 3(11), 2013.
  • Porter M. E.: On competition. Harvard Business School Press. Boston, 1998.
  • Pradela A., Wilińska A., Kaźmierczak J: Kierunki rozwoju lokalnego rynku pracy na terenie Gliwic. Analiza, Diagnoza, Rekomendacje. Raport z badań. Gliwicki Ośrodek Metodyczny. Gliwice, 2012.
  • Pradela A: Model of cluster initiative in educational system - research on education in conjunction with labour market. Conference proceeding of 51st Europe- an Congress of the Regional Science Association International. New Challenges for European Regions and Urban Areas in Globalised World Spain. Barcelona, Spain, August - September 2011.
  • Pradela A: System of Vocational Education in Poland - Ways of Evaluation. The New Educational Review. Vol. 32, 2013.
  • Sainsbury L.: A Practical Guide to Cluster Development. Rapor przygotowany dla Departamentu Handlu i Przemysłu oraz angielskich Regionalnych Agencji Rozwoju przez firmę Ecotec Research & ConsulƟng.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171350733

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.