PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | t. 15, z. 7, cz. 3 Firmy Rodzinne - współczesne nurty badań i praktyki zarządzania | 267--281
Tytuł artykułu

Factores de permanencia y crecimiento de la empresa. Estudio de caso

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Determinants of Permanence and Development of a Company. Case Study
Języki publikacji
ES
Abstrakty
EN
Endogenous regional development influences the creation and development of companies. Part of the local economic development depends on the entrepreneurship and leadership to create companies. Companies start as a need for independence, but also for financial gain, and it is important to have people that know how to respond to opportunities so that companies do not fail, remain, and grow. Some small companies can grow by diversifying their products or by offering the same product in a larger market if they have enthusiasm, confidence, and good management of the activities that develop their workers. The aim of this paper is to analyze entrepreneurship and leadership to determine through a case study how these factors are crucial for the permanence and growth of the company. The methodology is qualitative, a semi-structured interview and direct observation were used as research tools. (original abstract)
Twórcy
  • Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco, Mexico
  • Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco, Mexico
Bibliografia
  • Altamirano G. (coord.) (2000), Prestigio, riqueza y poder. Las élites en México, 1821- 1940, Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora, México.
  • Baker K.G., Wiseman K.K. (1998), Leadership, legacy and emotional process in family business, "Family Business Review".
  • Bass B.M. (1990), Bass & Stigdill´s handbook of leadership: Theory, research, and managerial applications, (3a. ed.), New York: Free Press.
  • Beckhard R (1998), Identifying the characteristics of great leadership [en:] S.D.
  • Solomon (Ed.), The family business leadership handbook, Philadelphia, PA.: Family Business Publishing.
  • Clegg S., Kornberger M., Pitsis T. (2005), Managing and Organizations, Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
  • Cleri C. (2007), El libro de las PYMES, Ed. Granica, Buenos Aires.
  • Gerber M. (1996), El mito del emprendedor: por qué no funcionan las pequeñas empresas y qué hacer para que funcionen, Paidos Iberica, Barcelona, España.
  • Molina Sánchez R. (2012), Una teoría sobre el emprendimiento regional en la economía del conocimiento, Pearson, México.
  • Silva J.E. (2008), Emprendedor. Crear su propia empresa, Alfaomega, México.
  • Tenenbaum B. (1985), México en la época de los agiotistas, 1821-1857, México: Fondo de Cultura Económica.
  • Romero Ibarra M.E. (2003), La historia empresarial, Universidad Nacional Autónoma de México, México.
  • Wasserman M. (1987), Capitalistas, caciques y revolución. La familia Terrazas y Chihuahua, 1854-1911, México: Grijalbo.
  • Bóveda V.J.Á., El emprendedor y las Pequeñas Empresas, Publicado en "Revista Futuros" No 6. 2004 Vol. II, Consultado en http://www.revistafuturos.info: 17/09/13
  • Arrázola M.A., http://www.mific.gob.ni/LinkClick.aspx?fileticket=RExADxpSSeI%3 D&am Consultado: 17/09/13.
  • Contreras R., Regalado R., Potencialidades y problemas en empresas de participación familiar en las Mipymes, Edición electrónica gratuita, texto completo recuperado de www.eumed.net/libros/2008c/4371.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171354413

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.