Wpływ globalizacji na funkcjonowanie cyberpracowników w zespołach międzynarodowych

• Autorzy: Justyna Trippner-Hrabi

Warianty tytułu

Impact of Globalization on Cyber Workers in International Teams

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dla pomyślnego działania przedsiębiorstw w dobie globalizacji dominującą rolę odgrywa dopływ do ich struktur różnych informacji, mających często charakter strategiczny. Społeczeństwo można określić mianem informacyjnego, wtedy gdy jego podstawową cechą jest szerokie korzystanie z technologii teleinformatycznych w różnych aspektach życia, takich jak: praca, kultura, czas wolny itp. Zarządzanie informacją, jej jakość, szybkość przepływu mają podstawowy wpływ na konkurencyjność firm działających w różnych branżach. Wśród mnogości zasobów potrzebnych do realizacji celów biznesowych, przedsiębiorstwa kładą znaczący akcent na zarządzanie zasobami niematerialnymi, to jest: wiedzą, umiejętnościami, doświadczeniem, które pozwalają dostarczyć odbiorcy finalnemu unikalnych wartości. Nowoczesne technologie stały się podstawą dla znaczących przemian społecznych i to dzięki nim ludzie uczą się, pracują, spędzają swój czas wolny w odmienny sposób niż dotychczas. Ów proces przemienia całą gospodarkę zarówno w skali mikro (lokalnej) jak i makro (globalnej), w sposób znacznie bardziej gwałtowny i szerszy niż uczyniła to rewolucja przemysłowa. Celem artykułu jest uwypuklenie roli cyberpracowników w międzynarodowych zespołach wiedzy w dobie globalizacji. (fragment tekstu)

EN

New technologies have become fundamental for social and economic change. Thanks to IT tools, people can learn, work and spend their spare time in different ways thus far. This process changes the economy both in a micro and macro scale, more rapidly than the industrial revolution did. The main objective of the article is to describe the changes in company management with particular reference to international team management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Globalizacja; Praca zespołowa; Zarządzanie zespołem ludzkim

EN

Globalization; Team work; Team management

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: t. 15, z. 8, cz. 1 Wybrane problemy zarządzania rozwojem regionalnym
• Strony: 419--432

Twórcy

autor

Justyna Trippner-Hrabi

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Antoszkiewicz J. (2009), Metoda Wałęsy - zmian globalnych [w:] A. Banasiak (red.), Wybrane problemy przedsiębiorczości i zarządzania, SWSPiZ, Łódź.
• Bliźniuk G., Nowak J. (red.) (2005), Społeczeństwo informacyjne 2005, Wyd. Polskie Towarzystwo Informatyczne, Katowice.
• Bradlow D. (2008), The Changing International Business Context and the Challenge for the Education of International Business Lawyers, IAOLS, Hamburg.
• Drzewiecka E. (2007), Jak zatrudnić pracownika w formie telepracy, "Gazeta Prawna", nr 193.
• Goldsmith M., Greenberg C., Hu-Chan M, Robertson A. (2003), Global Leadership. The Next Generation, FT Press, New York.
• Held D. (2004), Global Covenant, Polity Press, Cambridge.
• Jan Paweł II, Ludzki i etyczny wymiar globalizacji, VII Sesja Plenarna Papieskiej Akademii Nauk Społecznych, Watykan 2001
• Kozar K., Globalizacja, www.profesor.pl. z dn. 20.11.2012.
• Maśloch P. (2010), Współczesna globalizacja i jej cechy a ogólnoświatowy kryz ys finansowy [w:] M. Geryka (red.), Organizacja w obliczu globalizacji, WSZG, Gdańsk.
• Obama B. (2010), Obama vows to make BP pay, BBC World News.
• Oleksyn T. (2005), Zarządzający i zarządzanie - wybrane kwestie i dylematy etyczne [w]: K. Kietliński, V.M Reyes, T. Oleksyn (red.), Etyka w biznesie i zarządzaniu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Rajneesh N. (2003), Globalization and Technology: Interdependence, Innovation Systems and Industrial Policy, Polity Press, Cambridge.
• Robertson R. (1992), Social Theory and Global Culture (Published in association with Theory, Culture & Society), Sage Publications Ltd, London.
• Stroińska E. (2010), Telepraca jako forma zatrudnienia i organizacji pracy, SWSPiZ, Łódź.
• Taylor S. (2009), Making Globalization Work for Your Company, CR, Harvard.
• Tomlinson J. (1999), Globalization and Culture, Polity Press, Cambridge.
• Zorska A. (2006), Korporacje Transnarodowe. Przemiany, oddziaływania, wyzwania, PWE, Warszawa.
• www.encyklopedia.pwn.pl z dnia 15.02.2014.