PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 2 | 31--38
Tytuł artykułu

Wpływ motywacji na rozwój aktywności innowacyjnej pracowników

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Influence of Motivation on the Development of Innovative Activities of Employees
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono rolę pracownika i wpływ motywacji w stymulowaniu jego zachowań innowacyjnych w procesie pracy. Określono znaczenie terminu "motywacja" z punktu widzenia psychologii pracy oraz omówiono wpływ motywacji na rozwój aktywności zachowania innowacyjnego pracowników. Zaprezentowano problematykę motywacji finansowej i niematerialnej w rozwoju innowacyjności. (abstrakt oryginalny)
EN
This article presents the role and impact of emloyee's motivation on stimulating innovation in the process of work. Meaning of the term "motivation" is specified from the point of view of work psychology, and influence of motivation on the development of innovative behavior of employees is discussed. Besides that are also discussed problems of financial and non-financial motivation in development of innovation. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
31--38
Opis fizyczny
Twórcy
  • Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie
Bibliografia
  • Borkowska S., Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji, Difin, Warszawa 2012.
  • Dzieńdziora J., Smolarek M., Kapitał ludzki w kreowaniu kapitału intelektualnego organizacji, "Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie", nr 2/2010.
  • Huczek M., Zachowanie ludzi w organizacji, WSE-H, Bielsko-Biała 2001.
  • Kotler P., Innowacyjność. Przepis na sukces, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2013.
  • Łukaszewski W., Motywacja w najważniejszych systemach teoretycznych, [w:] J. Strelau (red.), Psychologia, t. 2, GWP, Sopot 2006.
  • Pocztowski A., Zachowania organizacyjne, Difin, Warszawa 2006.
  • Sajkiewicz B., Motywowanie do innowacyjności, [w:] Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji, red. S. Borkowska Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2010.
  • Smolarek M., Dzieńdziora J., Chapter 1 Role of knowledge and innovation in creating competitiveness of contemporary businesses [in] Managing the organization. Chosen problems of theory and practice, E. Sikorova, J. Dzieńdziora, Bielsko-Biała 2011.
  • Smolarek M., Znaczenie zmian innowacyjnych w kontekście strategii małych i średnich przedsiębiorstw, Zeszyty Naukowe Nr 579, Ekonomiczne Problemy Usług Nr 47, Kreatywność-Innowacje-Przedsiębiorczość, Niedzielski P., Guliński J., Matusiak K.B., (red.), Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2010.
  • Stasiakiewicz M., Proces twórczy jako zdobywanie kompetencji działania, [w:] Twórczość w teorii i praktyce, red. S. Popek, UMCS, Lublin 2004.
  • Tokarz A., Dynamika procesu twórczego, Wyd. UJ, Kraków 2005.
  • Tracz E., Motywowanie do innowacyjności, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność organizacji, red. J. Skalik, Wyd. Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2004.
  • Wojtczuk-Turek A., Zachowania innowacyjne w pracy. Wybrane zagadnienia teoretyczne i praktyczne, Difin, Warszawa 2012.
  • Woźniak J., Współczesne systemy motywacyjne, Wyd. Profesjonalne PWN, Warszawa 2012.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171355895

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.