CRS - koncepcja odpowiedzialnego biznesu w świetle zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Monika Klimczok , Anna Tomczyk

Warianty tytułu

CRS - the Concept of Business Liability in the Light of Knowledge Management in Enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Prezentowany artykuł przedstawia koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu i jej znaczenie z punktu widzenia zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, która jest niezbędna do skutecznego planowania oraz prawidłowego funkcjonowania organizacji. Skuteczne wprowadzanie zasad zarządzania wiedzą może przyczynić się do wypracowania pozytywnego nastawienia do działań w zakresie prowadzonego dialogu z interesariuszami i sformułowania prawidłowej strategii społecznej odpowiedzialności dla przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)

EN

This presented article delineates the concept of social business's liability and its significance from the viewpoint of knowledge management in enterprise, which is essential for effective planning as well as the proper functioning of the institution. An efficient implementation of knowledge managements rudiments could contribute to the development of positive attitude towards activities within the scope of dialogue with stakeholders and the wording of positive social liable strategies in enterprise. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Społeczna odpowiedzialność biznesu; Zarządzanie wiedzą; Przedsiębiorstwo; Gospodarka oparta na wiedzy (GOW)

EN

Corporate Social Responsibility (CSR); Knowledge management; Enterprises; Knowledge-based economy

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 2
• Strony: 177--182

Twórcy

autor

Monika Klimczok

autor

Anna Tomczyk

Bibliografia

• Błaszczuk A., Korzyści z zarządzania wiedzą, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa 2004.
• Kochanowicz J., Narody M., Kultura i gospodarka, Warszawa 2010.
• Wachowiak P., Społeczna odpowiedzialność biznesu - wyzwania stojące przed polskimi przedsiębiorstwami, "E-mentor" 2011, nr 4 (41).
• Drucker P.F., Myśli przewodnie, MT Biznes sp. z o.o., Warszawa 2011.
• Gadomska-Dzięcioł P., Szmalec S., Odpowiedzialne zarządzanie. CSR jako budowanie relacji z pracownikami, "Personel i Zarządzanie" 2011, nr 8.
• Ćwika W., Szymański Z. (red.), Zamojskie Studia i Materiały, Wyd. Centrum Badawczo-Szkoleniowe, Zamość 2004.