Leasing pracowniczy Jako forma zatrudnienia w dobie kryzysu

• Autorzy: Katarzyna Zioło-Gwadera

Warianty tytułu

Labour Leasing As A Form Of Employment At The Time Of Crisis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł dotyczy zastosowania tzw. elastycznych form zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem leasingu pracowniczego jako instrumentu umożliwiającego dostosowanie przedsiębiorstwa do zmian zachodzących w jego otoczeniu, a zwłaszcza do zmian w popycie na produkty przedsiębiorstwa, bez konieczności wiązania się z pracownikami stosunkiem pracy oraz bez konieczności ponoszenia kosztów związanych z zatrudnieniem. Uelastycznienie zatrudnienia jest rozwiązaniem pożądanym w warunkach kryzysu oraz wysokiego stopnia ryzyka gospodarczego. (abstrakt autora)

EN

This article concerns application of forms of so-called flexible employment with particular consideration of labour leasing as an instrument enabling for adjusting the company to changes happening in its surrounding, particularly to changes in demand for the company products, with no need to be bound by employment relation and with no need to bear employment related costs. Making employment flexible is a desirable solution at the time of crisis and a high economic risk. (author's abstract)

Słowa kluczowe

PL

Leasing; Leasing pracowniczy; Kryzys gospodarczy

EN

Leasing; Employee leasing; Economic crisis

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 43 Młodzi ekonomiści wobec kryzysu.Gospodarka.Finanse.Rynek pracy
• Strony: 377--382

Twórcy

autor

Katarzyna Zioło-Gwadera

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Deregulacja polskiego rynku pracy, red. K.W. Frieske, IPISS, Warszawa 2003, s. 53.
• K. Walczak, Etat czy zlecenie?, "Personel i Zarządzanie" 2008, nr 5, s. 71.
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. Nr 24, poz. 141 z późn. zm.).
• E. Bąk, Elastyczne formy zatrudnienia, C.H. Beck, Warszawa 2006, s. 27.
• M. Moszyński, Nietypowe formy zatrudnienia w Republice Federalnej Niemiec, TNOiK, Toruń 2004, s. 20.
• A. Chobot, Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji, Wydaw. Prawnicze PWN, Warszawa 1997, s. 130.
• Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.).
• Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 166, poz. 1608).
• http:// www.saz.org.pl (lipiec 2009).
• Ł. Prasołek, Wyjście awaryjne, "Personel i Zarządzanie" 2008, nr 5, s. 66.