PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | 19 (XIX) | nr 21 (3) | 83--94
Tytuł artykułu

Gesellschaftliche Verantwortung Als Grundlage eines Nachhaltigen Unternehmens

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Społeczna odpowiedzialność jako fundament zrównoważonej przedsiębiorczości
Social Responsibility As the Basis of a Sustainable Enterprise
Języki publikacji
DE
Abstrakty
Konkurencyjność w działalności gospodarczej budowana jest obecnie w przypadku poszczególnych organizacji nie tylko w oparciu o realizację odpowiednich wartości ekonomicznych , jak i również nie tylko poprzez osiąganie określonych wartości "wewnętrznych" (np. jakość towarów, usług itp.). Jednym z wymogów "zewnętrznych" wobec różnych form przedsiębiorczości jest dzisiaj konieczność zrównoważonego rozwoju, a spełnianie jego wymagań narzuca konieczność powiązania celów i wartości ekonomicznych z ekologicznymi i społecznymi. Jedną z istotnych podstaw i narzędzi dla budowania zrównoważonej przedsiębiorczości może być społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw wraz z towarzyszącymi wskaźnikami i regulatorami (np. ISO 26000). Artykuł omawia koncepcje społecznej odpowiedzialności jako podstawę dla zrównoważonej przedsiębiorczości, co stanowi nie tylko wyzwanie dla organizacji gospodarczych, lecz także dla ich otoczenia społecznego, politycznego i kulturowego. Identyfikuje podstawowe przeszkody we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju i zasad społecznej odpowiedzialności biznesu na poziomie organizacji gospodarczych oraz zwraca uwagę na strukturalne podobieństwa między nimi. Idea społecznej odpowiedzialności budzi bowiem wiele kontrowersji natury teoretycznej i praktycznej. W toczących się dyskusjach nie udało się teoretycznie sformułować odpowiedniego rozumienia odpowiedzialności odnoszącej się do podmiotów zbiorowych (instytucjonalnych), z uwagi na dominującą w tym względzie tradycję odnoszenia odpowiedzialności jedynie do podmiotów indywidualnych. Skutkuje to w konsekwencji problemami jakie pojawiają się także w procesie urzeczywistniania idei społecznej odpowiedzialności w praktyce. Jej powiązanie z ideą zrównoważonego rozwoju też nie rozwiązuje wielu problemów, lecz nie neguje to w ogólności pozytywnych skutków związanych z realizacją społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. (abstrakt oryginalny)
EN
The competitiveness in the economic action today is built not solely on the basis of the implementation of appropriate economic values or by achieving certain "internal" values such as quality standards for goods or services. In many business organizations. For a successful management rather the fulfillment of certain "external" requirements is crucial. One of these "external" demands that are placed on different forms of entrepreneurial activity today is the need for sustainable development. The fulfillment of the requirements of sustainable development requires a high degree of connection of economic goals and values with the environmental and social concerns. This paper addresses the key CSR approaches both as a basis for sustainable business as well as the possible contribution of business to sustainable development at all. This is based on an understanding that the principle of socially responsible business is not only the economic organizations themselves, but also their social, political and cultural environment with new challenges. Developed from the idea of a social responsibility of business - similar to the earlier model of sustainable development - many visions that bring a number of controversies, both on the theoretical and at the practical level. In the previous discussion has not been able to achieve a theoretical consensus on an adequate understanding of responsibility with respect to collective and corporate (institutional) actors. The biggest reason is the widespread traditional view that only individual subjects are capable of responsibly. The consequences are serious problems that arise at the level of everyday practice in the implementation of the idea of corporate social responsibility. (original abstract)
Rocznik
Tom
Numer
Strony
83--94
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Śląski w Katowicach
Bibliografia
  • Borys T. (Hrsg.): Wskaźniki ekorozwoju (Indikatoren der Ökoentwicklung). Białystok 1999.
  • Borys T. (Hrsg.): Wskaźniki zrównoważonego rozwoju (Indikatoren nachhaltiger Entwicklung). Warszawa-Białystok 2005.
  • Evan W. M., Freeman R. E.: Spółka i osoby żywotnie zainteresowane. Kapitalizm kantowski (Aktiengesellschaft und Stakeholder. Kantischer Kapitalismus), w: L. V. Ryan, J. Sojka (red.): Etyka biznesu. Z klasyki współczesnej myśli amerykańskiej. Poznań 1997, S.185-205.
  • Fobelova D., Fobel P.: Etyka i kultura w organizacji (Ethik und Kultur in der Organisation). Tychy 2007.
  • Gasparski W. (Hrsg.): Europejskie standardy etyki i społecznej odpowiedzialności biznesu (Europäische Standards der Ethik und der gesellschaftlichen Verantwortung). Warszawa 2003.
  • ISO 26000: www.pkn.pl/iso-26000; www.iso.org/iso/iso26000.
  • Janikowski R.: Wymiary zrównoważonego rozwoju. Rozwój lokalny, gospodarka przestrzenna, zdrowie środowiskowe, innowacyjność (Dimensionen nachhaltiger Entwicklung. Lokale Entwicklung, Raumwirtschaft, Umweltgesundheit, Innovationsfähigkeit). Wrocław-Poznań 2010.
  • Jonas H.: Zasada odpowiedzialności (Das Prinzip Verantwortung). Kraków 1996.
  • Kronenberg J., Bergier T. (Hrsg.): Wyzwania zrównoważonego rozwoju w Polsce (Herausforderungen nachhaltiger Entwicklung in Polen). Kraków 2010.
  • Ocieczek W., Gajdzik B.: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw produkcyjnych (Gesellschaftliche Verantwortung von Produktionsunternehmen). Gliwice 2010.
  • Papuziński A.: Nachhaltigkeitsdeutungen in der polnischen wissenschaftlichen Fachliteratur, in: G. Banse, [11] Kiepas A. (Hrsg.): Nachhaltige Entwicklung. Von der wissenschaftlichen Forschung zur politischen Umsetzung. Berlin 2005.
  • Piątek Z.: Ekofilozofia (Ökophilosophie). Kraków 2008.
  • Ryan L. V., Sojka J. (Hrsg.): Etyka biznesu. Z klasyki współczesnej myśli amerykańskiej (Wirtschaftsethik.Vom klassischen modernen amerikanischen Denken). Poznań 1997.
  • Rybak M.: Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa (Managerethik - gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens). Warszawa 2004.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171358189

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.